Pengertian, Struktur, dan Alasan Surat Lamaran Pekerjaan Perlu Dibuat
Penulis kumparan
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Berita Terkini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarMemiliki pekerjaan adalah impian banyak para lulusan baru. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya pendaftar lulusan baru di lowongan-lowongan kerja yang dibuka oleh berbagai institusi di Indonesia. Mereka pun saling bersaing agar menjadi yang terbaik dan diterima oleh perusahaan atau institusi tersebut.
Namun ada satu hal yang harus diperhatikan oleh para lulusan baru, yakni kelengkapan berkas administrasi. Di dalamnya terdapat berbagai dokumen yang penting untuk melamar pekerjaan, seperti surat lamaran pekerjaan. Mengapa surat lamaran pekerjaan perlu dibuat? Temukan jawabannya dalam artikel ini.
Baca juga: 4 Contoh Surat Lamaran Kerja Diketik bagi Fresh Graduates
Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan
Mari kita pahami dahuiu apa itu surat lamaran pekerjaan.
Berdasarkan buku Pedoman Lengkap Menulis Surat oleh Adlan Ali & Tanzili (2006:67), surat lamaran kerja adalah surat permohonan yang dibuat oleh pencari kerja (pelamar pekerjaan), untuk kemudian dikirimkan kepada suatu badan usaha atau instansi guna mendapat pekerjaan atau jabatan yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang ditawarkan.
Biasanya surat lamaran pekerjaan akan diberikan ke pihak pencari tenaga kerja bersama dokumen-dokumen lainnya, seperti daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah, dan lain-lain. Hal tersebut bergantung pada kebijakan masing-masing institusi.
Tak hanya menggunakan bahasa Indonesia, surat lamaran pekerjaan juga bisa ditulis dalam bahasa asing. Biasanya bahasa asing yang digunakan adalah bahasa Inggris.
Struktur Surat Lamaran Pekerjaan
Tidak ada struktur baku dala surat lamaran pekerjaan. Namun biasanya surat lamaran pekerjaan berisi informasi-informasi berikut:
Salam pembuka
Perkenalan yang berisi data diri secara singkat
Maksud serta tujuan surat tersebut dibuat
Daftar dokumen-dokumen yang disertakan
Salam penutup
Alasan Membuat Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan penting dibuat karena memuat tujuan dan maksud pelamar kerja melamar pekerjaan tersebut. Dengan demikian, pihak pencari tenaga kerja pun bisa mengetahuinya.
Di samping itu, surat lamaran pekerjaan juga menjadi simbol keseriusan pelamar kerja dalam melamar pekerjaan di sana. Terlebih lagi banyak pelamar kerja yang juga mendaftar sehingga pencari tenaga kerja akan mencari kandidat yang terbaik.
Demikian alasan mengapa surat lamaran pekerjaan perlu dibuat. Semoga dapat menambah wawaan bagi para lulusan baru. (LOV)