Penguasaan Pengetahuan, Keterampilan, dan Sikap untuk Menyelesaikan Pekerjaan

Ilustrasi Penguasaan Penerapan Pengetahuan, Keterampilan, dan Sikap untuk Menyelesaikan Tugas Pekerjaan Sumber Unsplash/Ian Dooley

Menuntut ilmu merupakan bagian dari persiapan memasuki dunia kerja. Penguasaan penerapan pengetahuan, keterampilan, dan sikap untuk menyelesaikan tugas pekerjaan disebut sebagai syarat yang dibutuhkan dalam bekerja.

Lembaga pendidikan merupakan tempat untuk mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM). Diharapkan keilmuan dan keterampilan yang dimiliki dapat diterapkan dan bermanfaat bagi kehidupan masyarakat.

Penguasaan Penerapan Pengetahuan, Keterampilan, dan Sikap untuk Menyelesaikan Tugas Pekerjaan disebut Kompetensi, Ini Ulasannya!

Ilustrasi Penguasaan Penerapan Pengetahuan, Keterampilan, dan Sikap untuk Menyelesaikan Tugas Pekerjaan. Sumber Unsplash/Christina @wocintechchat.com

Penguasaan penerapan pengetahuan, keterampilan, dan sikap untuk menyelesaikan tugas pekerjaan, disebut kompetensi. Istilah kompetensi mulai muncul pada tahun 1596.

Diambil dari buku Kinerja Guru, Didi Pianda (2018:30), kompetensi diambil dari kata latin "competere", yang artinya "to be suitable". Kompetensi bisa bersifat secara universal.

Kompetensi adalah kapasitas untuk melakukan pekerjaan yang dihasilkan dari proses belajar dan pelatihan. Elemen-elemen kompetensi terdiri dari:

7 Manfaat Kompetensi di Perusahaan

Ilustrasi Penguasaan Penerapan Pengetahuan, Keterampilan, dan Sikap untuk Menyelesaikan Tugas Pekerjaan Sumber Unsplash/Marten Bjork

Konsep kompetensi telah banyak digunakan oleh perusahaan-perusahaan besar, dengan tujuh manfaat sebagai berikut.

Baca juga: 8 Soal Uji Kompetensi Guru dan Kunci Jawaban yang Benar

Penguasaan penerapan pengetahuan, keterampilan, dan sikap untuk menyelesaikan tugas pekerjaan disebut kompetensi. Kompentensi merupakan hasil pembelajaran dalam pendidikan. (DK)