Rekomendasi Jawaban dari Pertanyaan Apa Motivasi Anda Bekerja

Ilustrasi Jawaban dari Pertanyaan Apa Motivasi Anda Bekerja? (Sumber: Pixabay)

Salah satu tahap yang seringkali menjadi momok menakutkan bagi pelamar kerja adalah tahap wawancara. Pada sebuah interview pekerjaan, pelamar akan mendapatkan pertanyaan seperti “apa motivasi Anda bekerja”. Pertanyaan tersebut tidak hanya diberikan kepada orang yang sudah berpengalaman saja, tetapi juga pelamar yang baru saja lulus dari perguruan tinggi (fresh graduate).

Kebanyakan orang tentunya akan bingung dan gugup ketika diberikan pertanyaan dasar ini. Pasalnya mungkin saja jawaban yang diberikan justru dapat menjadi bumerang bagi sang pelamar kerja.

Jawaban dari Pertanyaan Apa Motivasi Anda Bekerja?

Ilustrasi Jawaban dari Pertanyaan Apa Motivasi Anda Bekerja? (Sumber: Pixabay)

Selain mempersiapkan dokumen untuk mendaftar pekerjaan, pelamar kerja juga harus berlatih dan memahami jenis pertanyaan apa yang akan diberikan ketika wawancara nantinya. Dikutip dari buku Top No. 1 Tes Masuk Kerja, Arie W. Praseto (2016: 9), persiapan mental, seperti kemampuan kepemimpinan, fleksibilitas, kepercayaan diri yang tinggi, kemampuan mengatasi stres dan tekanan kerja juga harus dipersiapkan.

Misalnya, contoh pertanyaan apa motivasi Anda bekerja. Tujuan pertanyaan ini adalah untuk melihat apakan yang membuat pelamar semangat bekerja, seberapa kuat motivasi tersebut, dan memprediksi apakah pelamar akan memperoleh motivasi tersebut di pekerjaan yang pelamar daftar.

Apabila pelamar tidak dapat memperoleh motivasi tersebut, tentunya pelamar tidak akan bisa bekerja dengan baik di perusahaan. Berikut adalah rekomendasi jawaban yang dapat diberikan apabila mendapat pertanyaan tersebut:

Jawaban: Jelaskan kepada pewawancara bahwa motivasi Anda adalah motivasi intrinsik (berasal dari dalam diri), seperti kesenangan saat mengerjakan tugas-tugas di posisi yang dilamar atau kepuasan tertentu yang tidak berkaitan dengan hal-hal di luar diri Anda, seperti uang, jabatan, bonus, dan lain sebagainya.

Tidak direkomendasikan untuk menunjukkan bahwa Anda bekerja hanya untuk menghindari hukuman/omelan dari atasan, hanya untuk memenuhi kebutuhan hidup, dan sebagainya. Hal ini tentunya menjadi gambaran tersendiri bagi HR atau user bahwa pelamar bukan merupakan orang yang senantiasa ingin berkembang.

Baca juga: 5 Contoh Kelemahan Diri sebagai Jawaban Wawancara Kerja

Jawaban di atas dapat dikembangkan lagi dengan visi dan misi pelamar ketika melamar pekerjaan tersebut. Semoga penjelasan terkait jawaban dari pertanyaan “apa motivasi Anda bekerja” dapat bermanfaat! (CHL)