Konten dari Pengguna

Soal dan Kunci Jawaban Teknik Coaching dan Mentoring untuk Panduan Belajar

Berita Terkini

Berita Terkini

Penulis kumparan

·waktu baca 2 menit

comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-circle
more-vertical

Tulisan dari Berita Terkini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

. Foto Hanya Ilustrasi. Sumber Foto: Unsplash.com/Timur Shakerzianov
zoom-in-whitePerbesar
. Foto Hanya Ilustrasi. Sumber Foto: Unsplash.com/Timur Shakerzianov

Coaching dan mentoring merupakan salah satu hal yang penting dan harus dikuasai oleh seorang guru atau pendidik. Contoh soal yang dilengkapi dengan kunci jawaban teknik coaching dan mentoring bisa dipelajari untuk memahaminya.

Ada beberapa model soal yang bisa dipelajari. Materi ini merupakan salah satu materi yang diajarkan dalam pelatihan IKM Pintar Kemenag. IKM Pintar merupakan pelatihan kurikulum merdeka.

Soal dan Kunci Jawaban Teknik Coaching dan Mentoring

Soal dan Kunci Jawaban Teknik Coaching dan Mentoring. Foto Hanya Ilustrasi. Sumber Foto: Unsplash.com/wes lewis

Dikutip dari laman Pintar Kemenag, pintar.kemenag.go.id, IKM Pintar merupakan Pusat Informasi Pelatihan & Pembelajaran yang menjadi wadah untuk belajar bersama secara daring dan terbuka untuk semua ASN di Kemenag.

Berikut ini adalah beberapa contoh soal dan kunci jawaban teknik coaching dan mentoring yang bisa dijadikan bahan untuk belajar sebelum mengikuti pelatihan.

  1. Salah satu kata kunci yang bisa kita ambil dari definisi coaching adalah...

    A. pengembangan karir

    B. knowledge sharing

    C. pendampingan

    D. optimalisasi potensi

    Jawaban: D

  2. Pak Dudung: Ok, Bu Dian...dari beberapa hal yang sudah kamu utarakan, bisa Ibu sampaikan dalam dua atau tiga kalimat kesimpulan?""

    Bu Dian: "Hari ini saya sudah dapat beberapa solusi, untuk bisa mengatur ulang jadwal saya. Saya akan meminta dukungan kepala madrasah untuk bisa memberikan jadwal yang lebih fleksibel." Percakapan ini dalam alur TIRTA terdapat pada tahap...

    A. Tanggung Jawab

    B. Identifikasi

    C. Rencana Aksi

    D. Tujuan

    Jawaban A

  3. Pak Ahmad merupakan seorang pengawas yang handal. Pada sebuah pelatihan ia diminta untuk mendampingi beberapa orang guru yang akan mengikuti pelatihan fungsional calon pengawas madrasah selama 3 (tiga) bulan pelatihan. Peran yang tepat untuk Pak Ahmad adalah....

    A. Trainer

    B. Konselor

    C. Coach

    D. Mentor

    Jawaban: D

  4. "Baik Bu Nanan dari beberapa alternatif yang sudah ibu sampaikan tadi, apa tindak lanjut yang ibu dilakukan setelah sesi ini dan berapa lama target waktunya?"

    Pertanyaan ini dalam alur TIRTA terdapat pada tahap....

    A. Tanggung Jawab

    B. Rencana Aksi

    C. Tujuan

    D. Identifikasi

    Jawaban: A

  5. Salah satu perbedaan dari coach dan mentor dalam melaksanakan perannya adalah sebagai berikut, kecuali:

    A. Durasi pertemuannya

    B. Kepakarannya

    C. Status jabatannya

    D. Pola komunikasinya

    Jawaban: C

Baca juga: Rumus dan Contoh Soal Koefisien Muai Panjang dalam Pembelajaran Fisika

Itulah beberapa contoh soal dilengkapi dengan kunci jawaban teknik coaching dan mentoring. Soal dan kunci jawaban tersebut bisa dijadikan sebagai salah satu bahan untuk belajar mandiri sebelum mengikuti pelatihan. (WWN)