Urutan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan yang Baik dan Benar

Ilustrasi Tulislah Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan. (Foto: 5138153 by https://pixabay.com/id/)

Ketika akan melamar kerja, salah satu dokumen penting yang perlu dipersiapkan adalah surat lamaran pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang isinya menyatakan memerlukan atau meminta pekerjaan dari pihak lain. Nah, tulislah sistematika surat lamaran pekerjaan!

Surat lamaran biasanya dibagi menjadi tiga bagian, yaitu pembuka, isi dan uraian, dan penutup. Artikel kali ini akan membahas lebih lanjut mengenai sistematika dalam surat lamaran pekerjaan.

Baca juga: Syarat-Syarat Lamaran Kerja: Surat Lamaran hingga CV

Tulislah Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan!

Ilustrasi Tulislah Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan yang Baik dan Benar. (Foto: loufre by https://pixabay.com/id/)

Sebelumnya sudah dijelaskan bahwa surat lamaran biasanya dibagi menjadi tiga bagian, yaitu pembuka, isi dan uraian, dan penutup. Dikutip dari buku Panduan Membuat Surat Lamaran Kerja dan Curriculum Vitae (CV) yang ditulis oleh Paramitha Selviana Oktora (2007: 9), berikut adalah sistematika surat lamaran pekerjaan yang benar:

Ketika lowongan kerja dibuka, akan ada banyak surat lamaran kerja yang berdatangan di meja atau e-mail HRD. Oleh karena itu, kamu harus membuat surat lamaran kerja yang baik untuk merepresentasikan diri kamu di depan HRD

Demikian penjelasan mengenai pertanyaan tulislah sistematika surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar. Semoga informasi di atas dapat menambah wawasan kamu! (CHL)