Mengenal Syarat dan Ketentuan K3LH bagi Karyawan di Tempat Kerja

ilustrasi Syarat dan Ketentuan K3LH - Sumber: pixabay.com/randgruppe

Karyawan perlu memahami syarat dan ketentuan K3LH di tempat kerjanya. Alasannya karena K3LH berfungsi sebagai sarana perlindungan bagi individu atau pengunjung yang memasuki lokasi kerja, sehingga industri tersebut dapat berjalan dengan aman.

Program K3LH merupakan langkah yang diambil perusahaan untuk tujuan tertentu. Tujuan utamanya adalah untuk memastikan kesejahteraan dan keselamatan karyawan selama menjalankan tugasnya di lingkungan kerja.

Syarat dan Ketentuan K3LH

Ilustrasi Syarat dan Ketentuan K3LH - Sumber: pixabay.com/id/users/cegoh

Kesehatan, Keselamatan, Kerja, dan Lingkungan Hidup (K3LH) adalah inisiatif perusahaan yang bertujuan untuk menjaga kesehatan dan keselamatan karyawan. Selain itu juga berfungsi untuk menjaga keberlanjutan di lingkungan sekitar tempat kerja.

Dasar hukum pentingnya implementasi K3LH dalam industri kerja terdapat pada UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja. Peraturan tersebut mengatur perihal tempat kerja yang baik dan sehat. Baik lokasinya di darat, air, maupun udara.

Syarat dan ketentuan K3LH sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku adalah:

Berdasarkan buku PRINSIP-PRINSIP K3LH: Keselamatan dan kesehatan Kerja, dan Lingkungan Hidup, Suryatri Darmiatun S.Si., M.T. , 2015, program K3LH melibatkan berbagai praktik dan kebijakan. Semuanya dirancang untuk meminimalkan risiko cedera, penyakit, dan dampak negatif yang timbul akibat aktivitas kerja.

Baca Juga: 13 Tujuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Perusahaan

Dengan seluruh syarat dan ketentuan K3LH, karyawan seharusnya merasa lebih terlindungi saat berada di tempat kerja. Karyawan mendapatkan hak keselamatan sehingga mampu meningkatkan produksi dan produktivitas mereka. (DNR)