Bojonegoro Terima Penghargaan dari BKN RI dalam Seleksi CASN 2024

Bupati Bojonegoro Setyo Wahono, saat terima piagam penghargaan dari Kepala BKN RI, Dr Zudan Arif Fakrulloh SH MH, di Pendopo Agung Kabupaten Malang. Kamis (24/07/2025) (Aset: Istimewa)

Malang - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bojonegoro, kembali terima penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia (BKN RI), atas keberhasilannya sebagai Instansi Daerah dan Mitra Fasilitator Titik Lokasi Mandiri BKN dalam pelaksanaan Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Tahun Anggaran 2024. Rabu (24/07/2025).

Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Kepala BKN RI, Dr Zudan Arif Fakrulloh SH MH, dan diterima Bupati Bojonegoro Setyo Wahono, dalam acara Rapat Koordinasi Evaluasi CASN dan Manajemen Talenta yang digelar di Pendopo Agung Kabupaten Malang.

Kegiatan ini juga dirangkai dengan Penandatanganan Komitmen Bersama Akselerasi dan Keberlanjutan Manajemen Talenta bagi instansi daerah di wilayah kerja Kantor Regional II BKN Surabaya.

Acara tersebut bertujuan untuk mengevaluasi pelaksanaan seleksi CASN 2024 baik oleh Panitia Seleksi Nasional maupun Panitia Daerah, serta mengakselerasi pembangunan sistem manajemen talenta yang strategis, efektif, dan berkelanjutan di wilayah Jawa Timur.

Piagam penghargaan yang diterima Pemkab Bojonegoro dari BKN RI. Kamis (24/07/2025) (Aset: Istimewa)

Kepala BKN RI Zudan Arif Fakrulloh dalam sambutannya menekankan pentingnya pemetaan talenta ASN sebagai bagian dari upaya mewujudkan visi besar negara, termasuk visi para Gubernur, Bupati, dan Wali Kota di seluruh Indonesia.

Zudan Arif menyampaikan bahwa saat ini sistem tata kelola ASN telah mengalami transformasi signifikan melalui penerapan manajemen talenta. Sistem ini memungkinkan adanya tiga jalur pengembangan karier pegawai, yakni jalur cepat, jalur reguler (biasa), dan jalur lambat, guna menyesuaikan dengan potensi dan kebutuhan organisasi.

“Pemimpin daerah harus mampu membaca peta talenta ASN-nya untuk memastikan pejabat struktural dan fungsional ditempatkan secara tepat dan strategis. Tata kelola ASN yang adaptif dan responsif akan mendorong pencapaian visi pembangunan daerah,” tutur Zudan Arif.

Sementara itu, Bupati Bojonegoro Setyo Wahono mengungkapkan apresiasi atas penghargaan yang diterima Kabupaten Bojonegoro.

Menurutnya, keberhasilan ini merupakan hasil kerja sama seluruh elemen Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bojonegoro dalam menjaga integritas dan profesionalisme dalam pelaksanaan seleksi CASN.

“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus membangun sistem kepegawaian daerah yang unggul dan berkelanjutan, sejalan dengan semangat reformasi birokrasi dan pembangunan SDM aparatur yang berkualitas,” ujar Bupati Setyo Wahono. (red/imm)

Reporter: Tim Redaksi

Editor: Imam Nurcahyo

Publisher: Imam Nurcahyo

Story ini telah di-publish di: https://beritabojonegoro.com