Urgensi Komunikasi dalam Proses Kepemimpinan di Era Digitalisasi

Dhika Kusuma Putri, Mahasiswa AP FISIP Universitas Muhammadiyah Jakarta

Sumber: Unsplash

Komunikasi merupakan salah satu aspek penting dalam proses kepemimpinan, terutama di era digitalisasi. Dengan adanya teknologi yang semakin canggih, komunikasi antar individu dan kelompok menjadi lebih mudah dan cepat. Namun, terkadang hal ini juga menimbulkan masalah baru, seperti masalah privasi dan keamanan informasi.

Kepemimpinan di era digitalisasi membutuhkan komunikasi yang efektif agar dapat mengelola organisasi dengan baik, membangun hubungan yang positif dengan stakeholders, dan membuat keputusan yang tepat. Dalam proses kepemimpinan, komunikasi juga membantu dalam menyampaikan visi, misi, dan tujuan organisasi kepada anggotanya, sehingga mereka dapat bekerja sama dan mencapai tujuan bersama.

Komunikasi yang efektif juga penting dalam mengelola masalah dan konflik yang mungkin terjadi di dalam organisasi. Kepemimpinan yang baik akan mampu menciptakan suasana yang kondusif bagi para anggotanya untuk saling berkomunikasi, menyelesaikan masalah, dan memperkuat solidaritas antar anggota/bawahan dan pemimpinnya.

Dalam era digitalisasi, kemampuan untuk berkomunikasi secara online menjadi sangat penting. Kepemimpinan yang efektif harus mampu menggunakan berbagai jenis media komunikasi, seperti email, telegram, dsb, untuk terus terhubung dengan anggota tim dan stakeholders lainnya. Kepemimpinan yang efektif juga harus mampu menyesuaikan cara berkomunikasi sesuai dengan kebutuhan dan preferensi masing-masing anggotanya.

Dengan demikian, penulis berpendapat bahwa komunikasi merupakan elemen yang sangat penting dalam proses kepemimpinan, terutama di era digitalisasi sekarang ini. Dalam era digitalisasi, perkembangan teknologi telah berkembang sangat pesat, sehingga membuat komunikasi menjadi lebih mudah dan cepat. Hal itu sangat mempengaruhi para pemimpin karena memudahkan mereka untuk menjaga tetap berkomunikasi dengan bawahannya. Selain itu, komunikasi juga sangat penting dalam menciptakan kepercayaan antar pemimpin dan bawahannya, menyampaikan visi dan misi perusahaan, serta membantu dalam pengambilan keputusan yang tepat. Tanpa komunikasi yang efektif, proses kepemimpinan akan menjadi terhambat dan tidak efektif.