3 Cara Menanyakan Gaji yang Belum Dibayar kepada Atasan

Cara Menanyakan Gaji yang Belum Dibayar. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Foto: dok. Unsplash/Brooke Cagle

Cara menanyakan gaji yang belum dibayar kepada atasan merupakan referensi penting bagi beberapa pekerja. Salah satu penyebabnya adalah gaji termasuk perkara uang, sehingga sering menjadi pembahasan yang sensitif.

Kondisi itu membuat pekerja perlu berhati-hati dalam menanyakan gaji yang terlambat, meskipun gaji adalah hak sebagai karyawan. Kiat penting dalam menanyakan gaji, yaitu mengutamakan kesopanan agar meminimalkan kemungkinan lawan bicara tersinggung.

3 Cara Menanyakan Gaji yang Belum Dibayar dengan Sopan

Cara Menanyakan Gaji yang Belum Dibayar. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Foto: dok. Unsplash/Amy Hirschi

Setiap pekerja di suatu perusahaan mempunyai hak untuk memperoleh gaji. Perusahaan atau atasan biasanya menjelaskan tentang nilai dan waktu pembayaran gaji sebelum kontrak kerja berlangsung.

Dikutip dari buku Manajemen Sumber Daya Manusia, Hariandja (2007: 245), gaji adalah balas jasa dalam bentuk uang yang diterima pegawai sebagai konsekuensi dari kedudukannya sebagai seorang pegawai yang memberikan sumbangan dalam mencapai tujuan organisasi.

Perusahaan umumnya menggaji karyawan pada tanggal yang sama pada setiap bulan, seperti setiap tanggal 1 atau tanggal 25. Namun, beberapa kondisi membuat gaji menjadi terlambat.

Jika hal itu terjadi, pekerja sebagai karyawan dapat menanyakannya kepada atasan. Berikut ini adalah tiga cara menanyakan gaji yang belum dibayar dengan sopan.

1. Pilih Waktu yang Tepat

Pekerja perlu memilih waktu yang tepat untuk menanyakan gaji. Hal ini penting untuk meminimalkan lawan bicara tersinggung atau respons negatif (marah atau mengelak) dari atasan. Beberapa waktu untuk menanyakan gaji, yaitu:

2. Pilih Bahasa yang Baik

Walaupun gaji adalah hak pekerja, pekerja tetap perlu menanyakannya dengan pilihan bahasa yang baik. Beberapa contoh kalimat untuk menanyakan gaji, yaitu:

3. Jangan Terburu-buru

Setiap pembahasan tentang uang relatif sensitif sehingga setiap orang yang terlibat perlu mengontrol diri. Salah satu cara untuk menanyakan gaji kepada atasan adalah menghindari perilaku terburu-buru. Beberapa contoh perilaku terburu-buru, yaitu:

Baca juga: 5 Cara Minta Naik Gaji secara Profesional sesuai Kinerja

Cara menanyakan gaji yang belum dibayar dapat memiliki banyak narasi. Hal terpenting sebelum menanyakan gaji yang terlambat adalah memberi waktu 1 – 3 hari untuk memastikan konfirmasi dari pihak perusahaan dan mengutamakan sopan santun. (AA)