3 Kesalahan dalam Membuat CV yang Wajib Dihindari Pelamar Kerja

Kesalahan dalam membuat CV. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat yang sebenarnya. Sumber: Unsplash/Resume Genius

Curriculum Vitae atau CV menjadi dokumen yang sangat penting saat melamar kerja. Namun, ada beberapa kesalahan dalam membuat CV yang tanpa sadar dilakukan oleh pelamar kerja, sehingga mendapat penolakan.

Perlu dipahami bahwa CV ibarat tiket masuk utama untuk pelamar kerja. Melalui CV, pihak perusahaan dapat menilai apakah karakteristik serta pengalaman pelamar kerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kesalahan dalam Membuat CV, Pelamar Kerja Harus Tahu

Kesalahan dalam membuat CV. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat yang sebenarnya. Sumber: Unsplash/Van Tay Media

Dikutip dari buku Panduan Praktis Lolos Wawancara Kerja, Bagus Prabowo, S.Kom., MM (2024:3), membuat CV (Curriculum Vitae) yang menarik adalah langkah penting dalam proses melamar pekerjaan. CV yang baik harus mampu menunjukkan kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan dengan jelas dan ringkas.

Sayangnya, tak sedikit pelamar kerja, dalam hal ini sering kali lulusan baru yang sering melakukan kesalahan dalam membuat CV tanpa disadari, seperti:

1. Salah Ketik

Salah satu kesalahan yang sangat sering dijumpai ketika membuat CV adalah kesalahan penulisan atau salah ketik. Padahal CV bisa dibilang menjadi sampul diri yang dinilai paling awal oleh perekrut. Sebisa mungkin, kesalahan ini harus dihindari.

Saat membuat CV, pastikan untuk memeriksa kembali kata demi kata sebelum menyimpan berkasnya. Dengan begitu, kesalahan penulisan bisa dihindari, dan penilaian perekrut bisa lebih maksimal.

2. Terlalu Kreatif

Selain salah ketik, membuat CV yang terlalu kreatif pun bisa dibilang sebagai kesalahan yang sering dilakukan oleh pelamar kerja. Alih-alih terlalu nyentrik, sebaiknya buat CV dalam format yang sederhana, tetapi tetap modern.

Sekarang ini, perusahaan menerapkan screening CV menggunakan sistem Applicant Tracking System atau ATS. Jika CV sulit dibaca, peluang gagalnya bisa jadi lebih besar.

3. Terlalu Informatif

Membuat CV berlembar-lembar justru membuat perekrut merasa jenuh membacanya. Saat ini, CV yang efektif hanya satu halaman, maksimal dua halaman. Lebih dari itu, CV bisa langsung diabaikan oleh perekrut karena terlalu panjang seperti essai.

Baca juga: Apa Itu Surat Referensi Kerja dan Bagaimana Cara Mendapatkannya?

Supaya CV dapat dilirik oleh perekrut, pelamar kerja sebaiknya menghindari berbagai kesalahan dalam membuat CV. Dengan begitu, mendapatkan pekerjaan impian menjadi lebih mudah. (YD)