4 Alasan yang Tepat untuk Resign Mendadak yang Masuk Akal dan Tetap Profesional

Alasan yang Tepat untuk Resign Mendadak. Foto hanyalah ilustrasi, bukan tempat yang sebenarnya. Sumber: Unsplash/Van Tay Media

Alasan yang tepat untuk resign mendadak biasanya dibutuhkan oleh orang-orang yang memiliki alasan darurat untuk mengundurkan diri. Tentunya alasan ini perlu diberikan dengan jelas agar tidak meninggalkan kesan buruk pada perusahaan tempat bekerja.

Mengutip dari buku berjudul Kompensasi & SOP Pemberhentian Tenaga Kerja Berdasarkan Aturan Pemerintah, 123meimei_ (2021: 47), cara resign atau berhenti bekerja yang baik dengan menyampaikan alasan untuk resign kepada atasannya.

Alasan yang Tepat untuk Resign Mendadak, tapi Tetap Profesional

Alasan yang Tepat untuk Resign Mendadak. Foto hanyalah ilustrasi, bukan tempat yang sebenarnya. Sumber: Unsplash/Romain Dancre

Resign atau mengundurkan diri dari pekerjaan merupakan hak yang dimiliki semua pekerja. Hak ini dapat digunakan jika ditemukan alasan, faktor, atau pertimbangan tertentu yang membuat pekerja perlu mengundurkan diri dari perusahaan.

Agar perusahaan tempat bekerja dapat menerima pengajuan pengunduran diri, tentunya perlu mengajukan alasan yang baik dan masuk akal. Berikut ini adalah beberapa alasan yang tepat untuk resign mendadak yang dapat digunakan.

1. Pindah Domisili

Pindah domisili setelah menikah bisa digunakan sebagai salah satu alasan untuk mengundurkan diri dari pekerjaan. Alasan pindah domisili atau tempat tinggal ini dapat dijadikan alasan karena jarak antara daerah domisili baru terlalu jauh dari kantor atau tempat bekerja.

2. Harus Merawat Keluarga yang Sedang Sakit

Alasan ini juga dapat digunakan untuk mengundurkan diri secara mendadak. Keberadaan anggota keluarga yang sakit dan membutuhkan perawatan khusus menjadi pertimbangan yang penting bagi pekerja untuk mengundurkan diri dari pekerjaan. Terlebih jika membutuhkan perawatan dalam waktu yang cukup lama.

3. Alasan Kesehatan

Pekerja yang menderita sakit atau memiliki kondisi kesehatan yang tidak memungkinkan untuk bekerja juga dapat dijadikan sebagai alasan untuk mengundurkan diri dari pekerjaan.

Pekerja dapat mengutarakan bahwa dirinya membutuhkan waktu yang lama dan perawatan khusus untuk dapat kembali pulih. Selain itu, proses pengobatan juga dapat mengganggu kinerja sehingga akan lebih baik untuk mengundurkan diri.

4. Mendapat Pekerjaan Baru

Alasan satu ini dapat digunakan jika banyak pertimbangan pekerja untuk menerima tawaran pekerjaan baru yang lebih baik. Sebelum mengundurkan diri dan menyampaikan alasan ini, pastikan telah mendapatkan pekerjaan baru dan menandatangani offering letter yang diberikan dari perusahaan baru. Jangan lupa selesaikan pekerjaan di kantor lama agar tetap mengundurkan diri dengan profesional.

Baca juga: Berapa Lama Interview Kerja Berlangsung? Ini Penjelasannya

Sekian alasan yang tepat untuk resign mendadak. Pastikan alasan yang digunakan sesuai dengan kenyataan yang terjadi. (DAP)