4 Cara Kerja di Jepang tanpa LPK, Tetap Bisa ke Luar Negeri
Artikel yang membahas info seputar karier.
ยทwaktu baca 3 menit
Tulisan dari Dunia Karier tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarPeluang bekerja di luar negeri, khususnya Jepang, dapat dilakukan tanpa menggunakan jasa LPK. Cara kerja di Jepang tanpa LPK dapat dilakukan dengan mengandalkan kemampuan yang dimiliki.
Berdasarkan Pasal 13 Hukum Ketenagakerjaan, LPK atau Lembaga Pelatihan Kerja bertugas memberikan pelatihan kerja. Terdapat Lembaga Pelatihan Kerja di bawah Pemerintahan dan juga Swasta.
Setelah menjalani pelatihan dari LPK, calon pekerja diharapkan dapat bekerja di luar negeri. Hal ini seperti terangkum dalam buku Hukum Ketenagakerjaan, Lanny Ramli (2020:86)
Cara Kerja di Jepang tanpa LPK, Andalkan Kemampuan dan Koneksi
Seperti dikatakan sebelumnya, cara kerja di Jepang tanpa LPK yakni dengan mengandalkan kemampuan yang dimiliki. Selain itu, koneksi atau hubungan dengan kenalan tepercaya juga dapat menjadi peluang untuk dapat kerja di Jepang.
Berikut cara bekerja di Jepang tanpa mengandalkan jasa LPK.
1. Melamar dari Website Perusahaan Jepang
Pencari kerja bisa melamar pekerjaan secara langsung melalui website resmi perusahaan Jepang. Memang skema pencarian kerja di Jepang, apalagi untuk bidang perkantoran, memiliki waktunya tersendiri. Namun, hal ini masih bisa jadi kesempatan pencari kerja.
2. Ikut Program Mutasi dari Perusahaan Jepang di Indonesia
Bagi beberapa perusahaan multinasional, khususnya asal Jepang, memberikan peluang untuk pekerja Indonesia bekerja di Jepang. Pekerja di perusahaan ini bisa mengajukan diri untuk mengikuti program mutasi ke Jepang.
Bisa jadi banyak syarat yang diajukan oleh bagian HRD untuk memproses mutasi. Misalnya, kefasihan berbahasa dan periode bekerja di perusahaan cabang Indonesia.
3. Kuliah dan Bekerja di Jepang
Bekerja di Jepang, juga bisa menjadi peluang bagi mahasiswa yang berkuliah di Negeri Sakura ini. Mahasiswa yang sudah lulus dan masih memiliki masa izin tinggal dapat melakukan lamaran pekerjaan di Jepang sesuai dengan waktu lamaran kerja di buka.
Biasanya, penerimaan hingga dapat bekerja di perusahaan Jepang, memiliki masa tunggu maksimal hampir satu tahun. Pastikan perusahaan menjamin izin tinggal (visa) ketika diterima bekerja.
4. Rekomendasi dari Kerabat Tepercaya di Jepang
Pencari kerja juga bisa mengandalkan koneksi kerabat tepercaya. Penting untuk digarisbawahi, perusahaan Jepang jarang menerima kenalan atau kolega di perusahaan yang sama. Pahami dulu peraturan dari perusahaan, sebelum melamar pekerjaan.
Berbeda dengan jasa LPK, kerja di Jepang tanpa melalui lembaga ini perlu persiapan yang sangat matang. Mulai dari kehati-hatian dalam memilah lamaran pekerjaan, hingga pentingnya mengasah kemampuan bahasa dan mengikuti ujian bahasa Jepang sebagai sertifikat.
Baca Juga: Berapa Hari Kerja di Jepang? Ini Jumlah Hari dan Jam Kerjanya
Cara kerja di Jepang tanpa LPK dapat ditempuh dengan mengandalkan informasi yang tertera di internet, kenalan, dan juga kemampuan yang telah dimiliki oleh pencari kerja. Informasi ini bisa jadi referensi bagi pencari kerja yang ingin kerja di Negeri Sakura. (Fitri A)