4 Cara Mengetahui Standar Gaji di Perusahaan dengan Tepat
Artikel yang membahas info seputar karier.
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Dunia Karier tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarStandar gaji disebut juga sebagai upah minimum. Standar ini memastikan pekerja memperoleh penghasilan yang cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar. Ada beberapa cara mengetahui standar gaji di perusahan dengan tepat.
Dikutip dari Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai, Marihot Tua Efendi Hariandja, (2002: 245), gaji adalah balas jasa dalam bentuk uang yang diterima pegawai sebagai konsekuensi dari kedudukannya sebagai seorang pegawai yang memberikan sumbangan dalam mencapai tujuan perusahaan.
Simak Cara Mengetahui Standar Gaji di Perusahaan di Sini
Saat ini, ada banyak cara mudah untuk mengetahui standar gaji di sebuah perusahaan. Dengan memahami standar gaji ini, karyawan dapat memastikan hak yang diterima sesuai dengan tanggung jawab yang dilakukan.
Berikut adalah beberapa cara mengetahui standar gaji di perusahaan untuk acuan menentukan rentang gaji yang ideal.
1. Gunakan Situs Gaji
Kunjungi beberapa situs seperti Gajimu.com, Glassdoor, atau Jobstreet untuk mencari informasi rentang gaji untuk posisi dan juga industri yang dilamar.
Beberapa situs juga menyediakan laporan gaji yang bisa diunduh, seperti Glints, untuk mendapatkan gambaran yang lebih mendalam.
2. Bertanya Langsung ke Karyawan atau HRD
Bertanya kepada teman atau kenalan yang saat ini bekerja atau pernah bekerja di perusahaan tersebut bisa memberikan informasi real kisaran gaji dan benefit bagi karyawannya.
Selain itu, juga bisa menghubungi HRD perusahaan secara langsung untuk menjadi alternatif. Meskipun HRD mungkin tidak selalu bersedia membuka detail gaji karena alasan privasi dan kebijakan dari perusahaan.
3. Mengikuti Job Fair
Saat job fair yang diadakan di komunitas atau kampus, sering ada sesi sharing terkait gaji, tunjangan, sampai tren kompensasi di berbagai industri. Ini bisa menjadi acuan mengetahui standar gaji di perusahaan yang dilamar.
4. Bertanya Saat Wawancara
Menanyakan kisaran gaji saat wawancara diperbolehkan asal disampaikan dengan cara yang sopan, beberapa contoh pertanyaannya, yaitu:
“Apakah saya bisa mendapatkan gambaran mengenai rentang gaji yang biasanya diberikan untuk posisi ini?”
“Saya sangat tertarik dengan posisi ini dan yakin dapat memberikan kontribusi yang maksimal. Apakah saya boleh tahu kisaran gaji yang perusahaan tawarkan untuk posisi ini?”
Baca juga: Apa Pengaruh Gaji yang Kecil terhadap Karyawan? Ini 5 Dampak Negatifnya
Demikian cara mengetahui standar gaji di perusahaan dengan tepat. Mengetahui standar gaji di perusahaan sangat penting agar tidak salah dalam mengambil keputusan karier. (ERI)