4 Cara Menghadapi Atasan yang Genit di Tempat Kerja dengan Sikap Profesional

Cara Menghadapi Atasan yang Genit. Foto hanyalah ilustrasi, bukan tempat yang sebenarnya. Sumber: Unsplash/Alex Kotliarskyi

Cara menghadapi atasan yang genit penting untuk diketahui bagi karyawan yang memiliki rekan kerja atau bahkan atasan yang bersikap sangat mengganggu. Saat menghadapinya, tentu karyawan perlu berhati-hati agar tak salah langkah.

Selain itu, karyawan juga perlu bersikap bijak dengan profesionalisme agar tetap dapat bekerja sesuai dengan tupoksinya. Sebelum mengetahui cara menghadapinya, penting untuk mengetahui definisi dari profesionalisme dalam pekerjaan.

Cara Menghadapi Atasan yang Genit dengan Bijak dan Profesional

Cara Menghadapi Atasan yang Genit. Foto hanyalah ilustrasi, bukan tempat yang sebenarnya. Sumber: Unsplash/Mimi Thian

Mengutip dari dalam buku berjudul Pengembangan Kepribadian dan Profesionalisme Bidan, Safrudin, SKM, M.Kes, Sri Mulyati, S.Pd, M.Kes, Rosni Lubis, SST, M.Keb (2019: 49), profesionalisme kerja merupakan pandangan atau sikap mental dalam bentuk komitmen dari para anggota suatu profesi untuk senantiasa mewujudkan dan meningkatkan kualitas profesionalannya dalam menjalankan profesi sesuai dengan kode etik profesi.

Sikap profesional atau profesionalisme ini perlu ada dalam diri setiap karyawan dalam bekerja, khususnya saat bersosial dengan rekan kerja dan atasan. Namun, jika ada atasan yang bersikap mengganggu, tentu karyawan perlu menentukan sikap yang tepat. Berikut ini adalah cara menghadapi atasan yang genit dengan langkah tepat.

1. Tetapkan Batasan dan Jarak

Untuk membantu menghadapi atasan yang bersikap genit, coba tetapkan batasan dan jarak dengan atasan. Minimalisir kesempatan untuk berinteraksi dengan atasan tersebut di luar kepentingan pekerjaan untuk mencegah adanya tindakan yang membuat karyawan merasa kurang nyaman. Dengan begitu, perlahan atasan akan menyadari adanya batasan.

2. Tetap Bijak dan Coba Sampaikan dengan Sopan

Saat merasa kurang nyaman, coba sampaikan rasa ketidaknyamanan tersebut kepada atasan yang bersangkutan. Namun, lakukan dengan sopan, ramah, dan dengan kepala dingin agar tidak terjadi cekcok dan konflik yang tidak diinginkan.

3. Tetap Bekerja dengan Profesional

Meski merasa kurang nyaman, upayakan untuk tetap selesaikan pekerjaan sesuai dengan kewajiban tanpa melibatkan perasaan. Coba konsultasikan dengan HRD untuk solusi dan jalan keluar dari permasalahan yang dihadapi.

4. Cari Tahu Tentang Kebijakan Kantor tentang Pelecehan Seksual

Cari tahu kebijakan kantor yang membahas tentang pelecehan seksual atau tindakan kurang menyenangkan yang mungkin terjadi di kantor. Hal ini akan membantu karyawan dalam bertindak dan melindungi hak karyawan dalam bekerja.

Baca juga: 5 Cara Bertahan di Tempat Kerja yang Toxic

Demikian cara menghadapi atasan yang genit. Dengan begitu, karyawan dapat bekerja dengan nyaman tanpa perlu khawatir terganggu dengan sikap atasan yang genit. (DAP)