4 Cara Menjawab Apa Prestasi Terbesar Anda dalam Karier dengan Tepat

Cara Menjawab Apa Prestasi Terbesar Anda dalam Karier. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Sumber: Unsplash/Resume Genius

Cara menjawab apa prestasi terbesar Anda dalam karier pada suatu interview kerja harus diketahui oleh pelamar. Jawaban yang tepat akan memberikan gambaran tentang pengalaman, keterampilan, dan nilai yang bisa dibawa pelamar ke perusahaan.

Pertanyaan tersebut kerap diberikan untuk mengetahui pencapaian apa yang paling membanggakan dalam perjalanan karier pelamar. Untuk itu, pelamar harus bisa menyiapkan jawaban yang tepat.

Contoh Cara Menjawab Apa Prestasi Terbesar Anda dalam Karier

Cara Menjawab Apa Prestasi Terbesar Anda dalam Karier. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Sumber: Unsplash/Christina Wocintechchat.com

Dikutip dari Human Capital: Membangun Modal Sumber Daya Manusia Berkarakter Unggul Melalui Pendidikan Berkualitas Edisi Pertama, Sagala (2016:70), karier adalah suatu rangkaian pengalaman atau pekerjaan yang dicapai seseorang dalam kurun waktu tertentu yang berkaitan dengan sikap hidup, nilai, perilaku, dan motivasi dalam diri.

Saat menghadapi interview kerja, tidak jarang rektruter akan bertanya tentang prestasi dalam karier. Agar bisa menjawab dengan tepat, berikut ini beberapa cara menjawab apa prestasi terbesar Anda dalam karier.

1. Tunjukkan Kontribusi Nyata yang Berdampak Positif

Pelamar bisa berfokus pada pencapaian yang memberikan dampak besar pada perusahaan, tim, atau klien.

Contoh jawaban:

2. Ceritakan Pengalaman Menyelesaikan Masalah Besar

Ceritakan bagaimana pelamar berhasil mengatasi masalah besar tersebut dan memberikan solusi yang terbaik.

Contoh jawaban:

3. Ceritakan Juga Prestasi Kecil yang Bermakna

Tidak semua orang memiliki prestasi besar. Oleh karena itu, jika memiliki prestasi kecil, seperti membantu rekan kerja juga bisa diceritakan.

Contoh jawaban:

4. Fokus pada Keahlian yang Relevan dengan Pekerjaan

Pelamar harus menyesuaikan jawaban dengan posisi yang dilamar supaya rekruter melihat adanya keterkaitan antara pengalaman pelamar dengan kebutuhan perusahaan.

Contoh jawaban:

Baca juga: 5 Ciri-Ciri Lolos Interview User yang Wajib Diketahui Pelamar Kerja

Terdapat beberapa cara menjawab apa prestasi terbesar Anda dalam karier yang harus dipersiapkan sebelum interview. Semoga bermanfaat. (KRI)