4 Cara Menjawab Gaji yang Diharapkan Saat Interview, Ini Bocorannya

Cara Menjawab Gaji yang Diharapkan Saat Interview. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya. Sumber Foto: Unsplash.com/Christina @ wocintechchat.com

Salah satu momen paling penting proses melamar kerja adalah interview atau wawancara. Sebab, akan ada banyak pertanyaan yang diajukan oleh HRD kepada pelamar, termasuk masalah gaji. Oleh karena itu, pelamar sebaiknya mengetahui cara menjawab gaji yang diharapkan saat interview.

Pertanyaan ini merupakan pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD kepada pelamar kerja. Tujuan jelas untuk mengetahui ekspektasi gaji dari pelamar kerja pada posisi yang dilamarnya. Ini sebagai salah satu bentuk seleksi apakah perusahaan ini sesuai dengan keinginan pelamar atau tidak.

4 Cara Menjawab Gaji yang Diharapkan saat Interview

Cara Menjawab Gaji yang Diharapkan Saat Interview. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya. Sumber Foto: Unsplash.com/Christina @ wocintechchat.com

Dikutip dari buku Tip dan Trik Menghadapi Wawancara Kerja, Fajar Nur’aini Dwi Fatimah, (2017), gaji menjadi hal yang sangat sensitif pada saat wawancara kerja. Satu pertanyaan yang bisa membuat pelamar kebingungan adalah pertanyaan berapa gaji yang diharapkan.

Pertanyaan ini sering kali membuat kandidat menjadi bingung, grogi, atau bahkan merasa ragu-ragu untuk menjawab. Karena yang dipikirkan oleh kandidat adalah rasa takut ketika jawaban tidak sesuai dengan keinginan dari HRD dan perusahaan.

Lalu, bagaimana cara menjawab gaji yang diharapkan saat interview agar jawaban memuaskan? Berikut ini adalah beberapa panduannya.

1. Lakukan Riset Sebelum Interview

Jawaban yang tepat dimulai dari persiapan yang matang. Sebelum interview, lakukan riset tentang standar gaji untuk posisi yang dilamar. Riset bisa dilakukan dengan menggunakan platform, seperti LinkedIn atau situs pencarian kerja lainnya, untuk melihat rentang gaji di industri dan lokasi yang sama.

Selain itu, pertimbangkan juga faktor-faktor, seperti pengalaman kerja, keahlian khusus, dan tanggung jawab posisi tersebut. Dengan informasi ini, akan memiliki gambaran yang lebih jelas tentang angka yang realistis dan kompetitif.

2. Hindari Menyebut Angka Terlalu Dini

Saat ditanya tentang gaji yang diharapkan, hindari menyebut angka secara langsung di awal. Sebaliknya, bisa mengalihkan pertanyaan dengan jawaban seperti:

3. Berikan Rentang Gaji, Bukan Angka Pasti

Jika pewawancara meminta untuk menyebut angka, berikan rentang gaji yang fleksibel. Misalnya, “Berdasarkan riset dan pengalaman saya, saya mengharapkan gaji di rentang Rp10–12 juta per bulan.”

Memberikan rentang menunjukkan fleksibel dan terbuka untuk negosiasi. Pastikan rentang yang disebut sudah mempertimbangkan standar industri, pengalaman, dan kebutuhan hidup.

Baca juga: Mengenal Metode STAR Interview dan 5 Tip untuk Menjawabnya

Itulah panduan cara menjawab gaji yang diharapkan saat interview kerja. Panduan ini akan sangat berguna bagi pelamar kerja. (WWN)