4 Cara Menolak Promosi Jabatan secara Sopan dan Profesional
Artikel yang membahas info seputar karier.
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Dunia Karier tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarPekerja umumnya menantikan promosi jabatan karena momen tersebut sering kali memengaruhi besaran gaji. Namun, beberapa pekerja enggan mendapat promosi jabatan. Jika hal itu terjadi, pekerja perlu mengetahui cara menolak promosi jabatan secara sopan.
Pekerja perlu menjaga sopan santun saat menolak promosi jabatan karena tindakan tersebut memiliki kaitan dengan citra diri. Selain itu, penolakan secara sopan juga dapat menjaga hubungan, baik antara pekerja dengan HRD dan pekerja dengan perusahaan.
4 Cara Menolak Promosi Jabatan secara Sopan dan Bijaksana, Pekerja Perlu Tahu
Promosi jabatan merupakan salah satu angin segar bagi beberapa pekerja. Momen tersebut menjadi angin segar karena membuat pekerja mengalami kenaikan karier yang sering kali beriringan dengan kenaikan gaji.
Dikutip dari buku Manajemen Sumberdaya Manusia, Rusdiana (2022: 146), promosi jabatan adalah perpindahan yang memperbesar authority dan responsibility karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam satu organisasi sehingga kewajiban, hak, status, dan penghasilannya semakin besar.
Namun, beberapa faktor kerap membuat beberapa pekerja enggan untuk menerima promosi jabatan. Jika ingin menolak promosi jabatan, pekerja tetap perlu menjaga sopan santun. Berikut ini adalah empat cara menolak promosi jabatan secara sopan.
1. Pertimbangkan Keputusan dengan Matang
Sebelum menolak promosi jabatan, pekerja perlu mempertimbangkan keputusan dengan matang. Langkah ini penting untuk mengetahui detail kebutuhan dan keinginan diri. Selain itu, langkah tersebut juga membantu pekerja mengemukakan alasan penolakan.
2. Sampaikan Rasa Terima Kasih
Walaupun menolak, pekerja tetap perlu menyampaikan rasa terima kasih karena penawaran promosi jabatan merupakan hak istimewa (privilege) yang tidak semua pekerja mendapatakannya. Berikut contoh kalimat untuk menyampaikan rasa terima kasih.
Terima kasih Bapak/Ibu atas penawaran posisi Head of Administrative untuk saya. Saya sangat senang atas kesempatan tersebut, tetapi untuk saat ini saya belum bisa menerima penawaran Bapak/Ibu karena saya sedang fokus mengembangkan keterampilan di bidang lain, yaitu pemasaran.
3. Sampaikan Alasan yang Jelas
Setiap keputusan tentu memiliki latar belakang atau alasan tersendiri, termasuk keputusan untuk menolak promosi jabatan. Pekerja dapat menyampaikan alasan secara jelas kepada perusahaan untuk mencegah misinterpretasi. Contoh alasan penolakan, yaitu:
Rencana melanjutkan studi;
Rencana pindah karier;
Rencana pindah tempat kerja;
Urusan keluarga; dan sebagainya.
4. Beri Solusi
Penawaran promosi jabatan dapat terjadi karena perusahaan membutuhkan pengganti. Pekerja yang mendapatkan penawaran tersebut dapat menolak dengan memberikan solusi, misalnya merekomendasikan pekerja atau orang lain yang kompeten.
Baca juga: 5 Cara Minta Naik Gaji secara Profesional sesuai Kinerja
Pekerja dapat menjadikan cara menolak promosi jabatan secara sopan dalam uraian di atas sebagai referensi. Selain itu, pekerja juga dapat menyesuaikan cara menyampaikan penolakan dengan kondisi aktual yang terjadi. (AA)