Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2025 © PT Dynamo Media Network
Version 1.101.0

ADVERTISEMENT
Setidaknya, ada empat pertanyaan tentang motivasi kerja yang sering ditanyakan dalam wawancara oleh pihak perusahaan. Pertanyaan-pertanyaan tersebut tentu perlu diketahui oleh para pencari kerja.
ADVERTISEMENT
Dengan mengetahui pertanyaan-pertanyaan ini, para pencari kerja bisa menyiapkan jawaban secara lebih baik bila mendapatkannya. Jadi, para pencari kerja dapat menjalani wawancara dengan semakin lancar.
4 Pertanyaan tentang Motivasi Kerja untuk Diketahui
Mengutip buku Interview Kerja, Gita Susilawati Dewi (2023: 21), wawancara ialah pertemuan yang sudah diatur pihak perusahaan demi mengevaluasi para pencari kerja untuk posisi yang dilamar.
Dalam pertemuan ini, ada sejumlah pertanyaan yang biasanya diajukan untuk mengetahui kompetensi para pencari kerja. Contohnya adalah empat pertanyaan tentang motivasi kerja di bawah ini beserta contoh jawaban singkatnya.
ADVERTISEMENT
Itulah contoh empat pertanyaan tentang motivasi kerja beserta jawabannya. Jawaban di atas bisa disesuaikan dan dikaitkan dengan pribadi para pencari kerja agar lebih meyakinkan pihak perusahaan saat sesi wawancara. (LOV)