4 Tips Masuk Kerja Hari Pertama untuk Memberikan Impresi Baik

Tips Masuk Kerja Hari Pertama. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Sumber: Unsplash/Sebastian Herrmann

Hari pertama masuk kerja adalah momen yang membuat karyawan baru merasa gugup. Hal ini wajar terjadi. Meskipun demikian, ada beberapa tips masuk kerja hari pertama yang perlu diketahui untuk memberikan impresi baik.

Karyawan baru perlu menciptakan kesan pertama yang baik di lingkungan kerja yang baru. Dengan demikian, karyawan baru bisa membentuk image sebagai orang yang menyenangkan dan bisa diajak bekerja sama.

Tips Masuk Kerja Hari Pertama, Karyawan Baru Harus Tahu

Tips Masuk Kerja Hari Pertama. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Sumber: Unsplash/Campaign Creators

Mengutip dari Profesi Kependidikan, Nurzanna, dkk (2024:8), bekerja adalah suatu kegiatan penting yang harus dilakukan oleh manusia untuk memenuhi kebutuhan hidupnya sehari-hari. Ketika diterima bekerja di suatu perusahaan, semua orang pasti senang.

Meskipun senang, karyawan baru bisa saja merasa gugup di hari pertama bekerja. Untuk itu, berikut beberapa tips masuk kerja hari pertama untuk memberikan impresi baik yang bisa dilakukan.

1. Datang Lebih Awal

Tip pertama adalah karyawan baru dianjurkan untuk datang lebih awal, minimal 30 menit sebelum jam kerja. Hal ini akan membuat karyawan baru terlihat lebih berkomitmen dan berdedikasi pada pekerjaan.

Datang lebih pagi juga membuat karyawan baru memiliki waktu lebih untuk menyiapkan meja serta beradaptasi dengan tempat kerja baru. Agar tidak telat, karyawan bisa menyiapkan pakaian, tas kerja, dan lainnya sejak malam sebelumnya.

2. Memperkenalkan Diri ke Rekan Kerja

Di hari pertama masuk kerja, karyawan baru harus memperkenalkan diri ke rekan kerja. Saat memperkenalkan diri, pastikan untuk menjabat tangan rekan kerja dengan tegas dan selalu bersikap sopan. Tunjukkan senyum ramah dan berusaha untuk mengingat nama rekan kerja.

3. Berkenalan dengan Atasan

Karyawan baru juga perlu memperkenalkan diri ke atasan. Manfaatkan momen ini untuk membuat kesan positif. Karyawan bisa memberikan beberapa pertanyaan yang relevan tentang pekerjaan dan perusahaan untuk menunjukkan bahwa karyawan semangat untuk belajar dan berkembang.

4. Catat Hal Penting

Tip selanjutnya adalah konfirmasi agenda mulai dari awal jam kerja hingga waktu pulang kerja kepada HRD. Jika sudah diberikan alur kerja dan tugas oleh atasan, buat daftar prioritas agar bisa mengatur tugas apa yang harus diselesaikan terlebih dahulu.

Biasanya, akan ada banyak informasi penting yang didapatkan di hari pertama kerja. Karyawan baru bisa mencatat hal-hal penting agar tidak lupa.

Baca juga: Apa Saja Kegiatan On Boarding Karyawan? Ini Jawabannya

Itulah beberapa tips masuk kerja hari pertama yang bisa diikuti. Hal-hal tersebut dapat memberikan impresi baik pada atasan dan rekan kerja baru. (KRI)