5 Cara Menghadapi Rekan Kerja Menyebalkan yang Bisa Dicoba di Kantor

Cara Menghadapi Rekan Kerja Menyebalkan. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Sumber: unsplash.com/Christina.

Rekan kerja yang menyebalkan di kantor kerap ditemui dalam dunia kerja. Akibatnya, rekan kerja lainnya cenderung menjauhi orang tersebut agar tidak merasa terganggu olehnya. Namun, perilaku tersebut tidaklah baik, ada cara menghadapi rekan kerja menyebalkan yang bagus tanpa menyinggung karyawan.

Untuk menyikapi rekan kerja yang menyebalkan, perlu kesabaran yang tinggi dan tidak membalasnya dengan sikap emosi, sebagaimana dikutip dari buku Smart Muslimah: Jadi Muslimah Harus Pintar. Dewi A.Z. (2017:83). Sikap menyebalkan ini perlu disikapi dengan baik antar rekan kerja.

5 Cara Menghadapi Rekan Kerja Menyebalkan yang Bisa Dicoba di Kantor

Cara Menghadapi Rekan Kerja Menyebalkan. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Sumber: unsplash.com/Kylie Haulk.

Di bawah ini ada lima tata cara menghadapi rekan kerja menyebalkan di kantor. Kelima cara ini perlu dilakukan bersama-sama dengan rekan kerja lainnya agar karyawan yang menyebalkan bisa evaluasi diri. Dengan begitu, pekerjaan akan dapat lebih dikontrol dan selesai dengan baik.

1. Tetap Bersikap Baik dan Ajak Bicara

Rekan kerja yang menyebalkan biasanya sering mengajak bicara antar rekan kerja lainnya. Pastikan untuk tetap bersikap baik dan menanggapi jika diajak bicara.

2. Tetap Fokus Pada Pekerjaan

Fokus pada pekerjaan adalah hal yang wajib didahulukan dalam dunia kerja. Ketika rekan kerja tersebut tidak mengganggu pekerjaan lainnya, pastikan untuk tetap fokus pada pekerjaan agar cepat selesai.

3. Buat Batasan Dalam Dunia Kerja

Batasan dalam dunia kerja memang sangat penting dilakukan untuk menjaga sikap profesional dan perasaan tidak ikut campur urusan pribadi. Sebenarnya sikap ini perlu diterapkan di berbagai lingkungan, khususnya dalam dunia pekerjaan.

Ketika seseorang tidak memiliki batasan hidup, urusan pribadi akan dengan mudah masuk ke dalam pekerjaan, yang bisa mengganggu pekerjaan. Hal ini juga untuk menghindari sikap bawa perasaan dalam pekerjaan.

4. Diskusi Bersama Atasan

Diskusi bersama atasan merupakan solusi yang paling terakhir. Ketika aktivitas pekerjaan sudah terganggu, akan berdampak buruk kepada perusahaan. Oleh sebab itu, perlu adanya diskusi bersama atasan untuk menciptakan solusi yang bagus dan tidak menyinggung.

5. Hindari Konflik

Apabila sering melakukan aktivitas pekerjaan bersama dengan rekan yang menyebalkan, pastikan untuk menghindari konflik agar tidak berlarut-larut. Pastikan untuk menanggapi rekan kerja tersebut dengan baik dan tidak menyinggung perasaannya.

Baca Juga: 6 Cara agar Disukai Rekan Kerja dan Atasan

Lima cara menghadapi rekan kerja menyebalkan di atas bisa dicoba di kantor. Hal ini penting segera dilakukan karena semakin lama dapat mengganggu aktivitas pekerjaan lainnya. (NAI)