5 Cara Resign Kerja yang Baik agar Meninggalkan Kesan Positif

Cara Resign Kerja yang Baik. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya. Sumber Unsplash Amy Hirschi

Berbagai alasan bisa membuat seseorang mengundurkan diri atau resign dari tempat kerjanya. Supaya tetap meninggalkan kesan yang positif, sejumlah cara resign kerja yang baik bisa dilakukan.

Tak hanya meninggalkan kesan positif saja, cara-cara tersebut juga dapat memudahkan perusahaan dalam transisi pekerjaan. Selain itu, profesionalitas juga bisa terjaga dengan melakukan cara-cara ini.

Cara Resign Kerja yang Baik dan Profesional

Cara Resign Kerja yang Baik. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya. Sumber Unsplash Amy Hirschi

Menurut buku Resign or Die, Ninda Ratnasari (2017: 142), saat pekerjaan tak lagi menyenangkan atau menantang, maka mengundurkan diri dari tempat kerja menjadi salah satu jalan keluar.

Bagaimanapun juga, pengunduran diri tak bisa dilakukan seenaknya. Ada beberapa cara resign kerja yang baik dan profesional agar tidak merepotkan pihak lain. Berikut cara-cara tersebut.

1. Perhatikan Aturan dan Kontrak Kerja

Sebelum mengundurkan diri, perhatikan aturan perundang-undangan, tempat kerja, dan kontrak kerja yang berkaitan. Dengan demikian, para karyawan tahu apa yang harus dilakukan agar bisa mengundurkan diri dari tempat kerja dengan baik.

2. Ajukan Surat

Umumnya, perusahaan akan meminta surat resmi pengunduran diri sesuai aturan yang berlaku. Oleh sebab itu, para karyawan bisa membuat dan mengajukannya ke pihak-pihak terkait dengan sopan.

3. Jangan Lupa Memberi Tahu Rekan Kerja

Jangan lupa juga untuk memberi tahu rekan kerja terutama bila surat pengunduran diri telah diterima oleh perusahaan. Jadi, rekan kerja tersebut tak kaget saat para karyawan sudah tidak datang lagi ke tempat kerja.

4. Selesaikan Tugas dengan Baik

Jika masih ada tugas yang perlu dikerjakan, maka selesaikan dengan baik hingga hari terakhir kerja dengan tetap menjaga profesionalitas. Hal ini bisa membuat tempat kerja sebelumnya akan merekomendasikan karyawan ke tempat kerja selanjutnya.

5. Lakukan Transisi Tugas dengan Baik

Biasanya, perusahaan akan mencari karyawan baru untuk menggantikan posisi yang akan ditinggalkan. Jika karyawan baru telah datang, maka lakukan transisi tugas dengan baik. Ajari juga karyawan tersebut dengan sabar untuk melakukan tugas-tugas ini.

Baca juga: Resign Sebelum 1 Bulan Apakah Dapat Gaji? Ini yang Perlu Diketahui

Lima cara resign kerja yang baik ini patut dilakukan di perusahaan manapun. Dengan demikian, tak ada rasa kesal atau sakit hati saat para karyawan meninggalkan tempat kerja. (LOV)