5 Cara supaya Tidak Kena PHK, Karyawan Wajib Tahu!
Artikel yang membahas info seputar karier.
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Dunia Karier tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarBadai PHK di Indonesia belum berakhir. Banyak perusahaan di berbagai industri yang mengurangi jumlah pegawai. Tak mengherankan jika banyak karyawan yang bertanya-tanya “cara supaya tidak kena PHK”.
Pertanyaan tersebut sangat wajar. Terutama saat perusahaan sedang melakukan restrukturisasi atau efisiensi.
Cara supaya Tidak Kena PHK, Ini yang Bisa Dilakukan Karyawan
Badai PHK masih terjadi di berbagai sektor. Terutama industri yang terdampak langsung oleh perubahan ekonomi global.
Perusahaan-perusahaan teknologi, ritel, manufaktur, hingga startup banyak yang melakukan efisiensi guna menjaga keberlanjutan bisnis. Efisiensi tersebut biasanya dengan cara melakukan PHK.
Dikutip dari Buku Pintar Pekerja Terkena PHK, Tim Visi Yutisia (2015:38), dalam Undang-Undang RI nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) diatur bahwa Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah pengakhiran hubungan kerja karena satu dan lain hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja dan pemberi kerja
Di tengah kondisi yang serba tak menentu tersebut, pertanyaan seperti “cara supaya tidak kena PHK” kerap muncul di benak para karyawan. Lantas, bagaimana cara supaya tidak diberhentikan oleh perusahaan? Adapun cara yang dapat dilakukan sebagai berikut.
1. Terus Belajar dan Mengembangkan Diri
Cara pertama yang dapat dilakukan adalah harus selalu belajar dan mengembangkan diri. Hal ini dapat membantu seseorang untuk menjadi karyawan yang berguna bagi perusahaan. Selain itu, juga dapat menunjukkan bahwa karyawan serius mengembangkan diri dalam pekerjaan.
2. Melakukan Pekerjaan Sebaik Mungkin
Setiap perusahaan pastinya akan mempertahankan karyawan yang memberikan kontribusi secara nyata. Oleh karena itu, selalu lakukan pekerjaan dengan sebaik mungkin. Selesaikan pekerjaan tepat waktu dan pastikan untuk mencapai bahkan melampaui target.
3. Inisiatif dan Proaktif
Seorang karyawan juga perlu untuk selalu berinisiatif dan proaktif. Jika terdapat masalah, maka bantu untuk cari solusi. Sikap proaktif tersebut dapat menjadi nilai lebih.
4. Bangun Hubungan Baik dengan Tim dan Atasan
Seorang karyawan juga wajib membangun hubungan baik dengan tim dan atasan. Sebab, karyawan dengan attitude positif memiliki kemungkinan lebih kecil terkena PHK dibandingkan dengan karyawan yang bermasalah secara sosial.
5. Siapkan Rencana Cadangan
PHK dapat terjadi kepada siapa saja. Oleh karena itu, selalu siapkan rencana cadangan. Contohnya membuat tabungan darurat, pertimbangkan untuk bekerja freelance, dan bangun personal branding.
Baca juga: Hitungan Pesangon PHK yang Perlu Dipahami Para Pekerja
Itulah beberapa cara supaya tidak kena PHK. Bekerja dengan baik, berinisiatif, proaktif, dan jangan lupa untuk selalu menyiapkan rencana cadangan saat badai PHK melanda perusahaan. (FAR)