5 Skill yang Harus Dimiliki Anak Muda agar Mudah Diterima Kerja

Skill yang Harus Dimiliki Anak Muda. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya. Sumber Unsplash Elliott Reyna

Perusahaan biasanya mencari anak muda dengan skill atau kemampuan tertentu untuk diterima. Oleh sebab itu, anak muda perlu mengembangkan diri agar memilikinya. Salah satu skill yang harus dimiliki anak muda agar mudah diterima adalah kerja sama.

Selain itu, masih ada kemampuan-kemampuan lain yang harus dimiliki. Kemampuan-kemampuan tersebut bisa dipelajari dan dikembangkan agar semakin baik lagi.

Skill yang Harus Dimiliki Anak Muda untuk Diterima Kerja

Skill yang Harus Dimiliki Anak Muda. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya. Summber Unsplash Elizeu Dias

Saat ini, ada banyak anak muda yang sedang mencari pekerjaan. Oleh sebab itu, perusahaan akan menyeleksi anak muda tersebut. Dengan demikian, perusahaan dapat memperoleh anak muda yang berkualitas untuk bekerja di sana.

Salah satu aspek yang diperhatikan dalam seleksi ini adalah kemampuan. Supaya mudah diterima kerja, beberapa kemampuan atau skill yang harus dimiliki anak muda ini patut dikembangkan.

1. Kerja Sama

Menurut Soft Skill Seni Mengenal Potensi Diri, Robertus Saptoto, dkk (2024: 22), kerja sama merupakan kemampuan kompleks yang melibatkan banyak aspek. Kemampuan ini dapat membuat pekerjaan menjadi lebih mudah sehingga sering dicari perusahaan.

2. Berkomunikasi

Komunikasi merupakan hal penting dalam melakukan pekerjaan. Bila tidak mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik, maka tujuan pekerjaan akan sulit tercapai. Itulah mengapa, kemampuan ini penting untuk dimiliki oleh anak muda.

3. Memecahkan Masalah

Masalah adalah hal yang lumrah terjadi di perusahaan. Anak muda harus mempunyai kemampuan ini agar bisa memecahkannya tanpa terlalu tergantung pada orang lain. Dengan demikian, tujuan pekerjaan akan lebih mudah tercapai.

4. Kreativitas

Kreativitas juga menjadi kemampuan yang perlu dimiliki anak muda agar mudah diterima kerja. Dengan kreativitas, anak muda bisa mencari cara terbaik untuk melakukan pekerjaan dan memecahkan masalah yang dihadapi.

5. Manajemen Waktu

Pekerjaan bisa datang tanpa henti. Oleh sebab itu, anak muda perlu mempunyai kemampuan untuk memanajemen waktu dengan baik. Jadi, pekerjaan bisa dilakukan dengan lebih baik dan terstruktur.

Baca juga: 5 Ciri-Ciri Lolos Interview User yang Wajib Diketahui Pelamar Kerja

Demikian berbagai skill yang harus dimiliki anak muda. Dengan kemampuan-kemampuan ini, peluang anak muda untuk dilirik perusahaan bisa meningkat. Akibatnya, anak muda pun lebih mudah memperoleh pekerjaan. (LOV)