Konten dari Pengguna

5 Tips Mengisi Gaji yang Diharapkan agar Bisa Dipertimbangkan Perusahaan

Artikel yang membahas info seputar karier.
15 Februari 2025 15:15 WIB
·
waktu baca 2 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Tulisan dari Dunia Karier tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Tips Mengisi Gaji yang Diharapkan. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya. Sumber Unsplash Money Knack
zoom-in-whitePerbesar
Tips Mengisi Gaji yang Diharapkan. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya. Sumber Unsplash Money Knack
ADVERTISEMENT
Saat menjalani proses seleksi kerja, para pelamar kerap diminta untuk mengisi gaji yang diharapkan. Beberapa tips mengisi gaji yang diharapkan pun dapat dilakukan agar perusahaan mau mempertimbangkannya.
ADVERTISEMENT
Tip-tip ini bisa disimpan oleh para pelamar terutama selama mencari kerja. Dengan demikian, para pelamar tak akan kesulitan untuk mencari tip-tip tersebut saat dibutuhkan. Khususnya jika saat ini sedang aktif melamar pekerjaan di berbagai perusahaan.

Tips Mengisi Gaji yang Diharapkan agar Dipertimbangkan

Tips Mengisi Gaji yang Diharapkan. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya. Sumber Unsplash Money Knack
Menurut Buku Pintar Ekonomi Syariah, Ahmad Ifham Sholihin (2010: 874), gaji adalah imbalan uang atau finansial yang diterima oleh pekerja tetap dengan cara dibayarkan setiap bulannya.
Umumnya, perusahaan akan meminta para pelamar untuk mengisi gaji yang diharapkan saat menjalani proses seleksi. Dengan demikian, perusahaan bisa mengetahui ekspektasi para pelamar. Inilah lima tips mengisi gaji yang diharapkan jika berada di posisi tersebut.

1. Riset

Hal pertama yang perlu dilakukan adalah riset. Riset ini meliputi UMK di kota perusahaan, gaji yang biasanya diterima di posisi terkait, hingga gaji di perusahaan tersebut. Riset ini bisa dilakukan di internet atau dengan bertanya kepada orang lain.
ADVERTISEMENT

2. Perhatikan Faktor Lain

Faktor-faktor lain juga bisa diperhatikan dalam mengisi gaji. Misalnya adalah tunjangan dan fasilitas yang diberikan perusahaan di luar gaji tersebut. Selain itu, para pelamar juga bisa mempertimbangkan pengalaman serta keahlian yang dimilikii.

3. Memberikan Kisaran yang Fleksibel

Para pelamar bisa memberi kisaran gaji yang fleksibel. Kisaran ini bisa lebih banyak 10 hingga 20% dari gaji yang sebenarnya diinginkan. Hindari untuk memberikan angka spesifik dalam mengisinya.

4. Jelaskan Alasannya

Perusahaan akan bertanya terkait alasan mengisi gaji tersebut. Jadi, para pelamar harus sudah menyiapkan alasan logis dan menjelaskannya dengan percaya diri untuk meyakinkan perusahaan.

5. Terbuka untuk Negosiasi

Para pelamar bisa membuka diri untuk diskusi atau negosiasi gaji dengan perusahaan. Hal ini bisa meningkatkan peluang perusahaan untuk mempertimbangkan lebih lanjut.
ADVERTISEMENT
Itulah beragam tips mengisi gaji yang diharapkan. Semoga dapat membantu para pelamar memperoleh pekerjaan impian. (LOV)