6 Ciri-Ciri Perusahaan Red Flag, Pencari Kerja Harus Waspada
Artikel yang membahas info seputar karier.
ยทwaktu baca 2 menit
Tulisan dari Dunia Karier tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarMengetahui ciri-ciri perusahaan red flag adalah hal wajib bagi para pencari kerja. Saat sedang mencari kerja, pastikan apakah perusahaan yang dituju berpotensi red flag atau tidak.
Bekerja di perusahaan red flag akan menimbulkan banyak kerugian di kemudian hari. Untuk itu, pencari kerja perlu menghindari perusahaan seperti ini.
Ciri-Ciri Perusahaan Red Flag yang Harus Diwaspadai
Dikutip dari Hukum Perusahaan, Thian (2024:2), perusahaan adalah setiap bentuk jenis usaha yang menjalankan kegiatan usaha secara tetap dan terus-menerus, dan yang didirikan serta berkedudukan dalam wilayah Negara Republik Indonesia untuk tujuan memperoleh keuntungan dan/atau laba.
Salah satu hal terpenting yang harus dilakukan sebelum melamar pekerjaan adalah riset perusahaan yang akan dilamar. Dengan riset, pencari kerja dapat mengetahui apakah perusahaan yang dituju sesuai dengan diri sendiri atau tidak.
Agar terhindar dari penipuan dan kerugian lain, pencari kerja harus menghindari perusahaan red flag. Inilah ciri-ciri perusahaan red flag yang harus diwaspadai.
1. Menahan Ijazah
Salah satu ciri red flag pada perusahaan adalah perusahaan tersebut mempunyai kebijakan menahan ijazah atau dokumen penting lain milik karyawan. Hal ini mencerminkan adanya praktik tidak transparan dalam perusahaan.
2. Desain Website Tidak Profesional
Biasanya, perusahaan dengan reputasi baik akan mengurus semua aspek perusahaan, termasuk desain website. Jika ada perusahaan yang mempunyai tampilan website yang terlihat tidak profesional, pencari kerja bisa mencurigai perusahaan tersebut.
3. Job Desc Berlebihan
Perusahaan red flag juga bisa dikenali dari job desc yang berlebihan. Hal ini menunjukkan adanya indikasi eksploitasi karyawan.
4. Reputasi Rendah
Ciri perusahaan red flag berikutnya adalah mempunyai reputasi rendah. Pencari kerja bisa membaca berita terbaru terkait perusahaan, seperti apakah perusahaan sedang mengalami ekspansi, layoff, atau mendapat suntikan dana.
5. Perekrutan Terlalu Cepat atau Terlalu Lama
Hal yang perlu diwaspadai berikutnya adalah waktu perekrutan yang terlalu cepat atau lama. Perekrutan yang terlalu cepat atau lama bisa jadi disebabkan karena ada masalah dalam perusahaan.
6. Kontrak Kerja
Ciri red flag selanjutnya ada pada kontrak kerja. Perusahaan red flag akan memberikan kontrak kerja yang tidak jelas atau tidak memberikan kontrak kerja. Hal tersebut menunjukkan kurangnya komitmen dan profesionalisme.
Baca juga: Ciri-Ciri Bos Munafik dengan Sifat Toxic yang Sebaiknya Dihindari
Pencari kerja harus mewaspadai ciri-ciri perusahaan red flag tersebut. Semoga bermanfaat. (KRI)