6 Jurusan Kuliah untuk Menjadi HRD sebagai Bahan Pertimbangan

Jurusan Kuliah untuk Menjadi HRD. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Sumber: Unsplash/Thought Catalog

Terdapat sejumlah jurusan kuliah untuk menjadi HRD yang bisa dijadikan bahan pertimbangan. Dalam sebuah perusahaan, HRD memiliki peran penting karena bertanggung jawab atas pengelolaan SDM.

Untuk bisa menjadi seorang HRD, pelamar harus memenuhi beberapa persyaratan. Salah satu syaratnya adalah jurusan yang sesuai.

Jurusan Kuliah untuk Menjadi HRD untuk Referensi

Jurusan Kuliah untuk Menjadi HRD. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Sumber: Unsplash/Anthony Riera

Mengutip dari Panduan mengelola HRD & GA, Yustitie (2016:1), tugas HRD bergantung pada besar atau kecilnya sebuah perusahaan, jumlah ketersediaan SDM, serta kebutuhan-kebutuhan perusahaan lainnya.

Sebenarnya, tidak ada ketentuan khusus yang mengharuskan lulusan jurusan tertentu untuk menjadi HRD. Meskipun demikian, berikut ini jurusan kuliah untuk menjadi HRD yang relevan.

1. Psikologi

Salah satu jurusan yang tepat untuk bidang HRD adalah Psikologi. Alasannya karena salah satu tugas utama HRD adalah merekrut karyawan baru.

Jurusan Psikologi mempelajari cara membaca karakter seseorang, kepribadian manusia, membuat program atau modul pelatihan, dan sebagainya. Oleh karena itu, jurusan ini cocok sebagai HRD.

2. Manajemen Sumber Daya Manusia

Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia memang dirancang khusus untuk mempersiapkan mahasiswa menjadi profesional dalam bidang HR. Mahasiswa jurusan ini mempelajari berbagai aspek pengelolaan karyawan, sehingga cocok untuk mengambil peran dalam mengelola SDM dengan efektif.

3. Hukum

Jurusan Hukum memiliki pemahaman mendalam terkait peraturan dan undang-undang ketenagakerjaan yang penting dalam peran HRD. Pengetahuan tentang hukum akan memastikan perusahaan patuh terhadap hukum ketenagakerjaan, pengelolaan kontrak kerja, dan lainnya.

4. Ilmu Komunikasi

Salah satu kunci keberhasilan HRD adalah komunikasi. Jurusan Ilmu Komunikasi mempersiapkan mahasiswa dengan keterampilan komunikasi, teori komunikasi, hubungan interpersonal, dan teknik komunikasi massa. Keterampilan tersebut dibutuhkan dalam rekrutmen, pelatihan, dan manajemen kinerja.

5. Administrasi Bisnis

Jurusan yang juga cocok dengan HRD adalah Administrasi Bisnis. Jurusan ini mendalami berbagai aspek bisnis yang terkait dengan peran HRD. Mahasiswa jurusan ini belajar mengenai manajemen, operasi bisnis, keuangan, dan strategi perusahaan.

6. Keuangan

Jurusan keuangan membekali mahasiswa dengan keterampilan manajemen keuangan dan analisis data yang sangat berguna bagi peran HRD. Keterampilan tersebut memungkinkan HRD merancang sistem kompensasi yang adil, mengelola anggaran pelatihan, dan memastikan efisiensi pengeluaran perusahaan terkait SDM.

Baca juga: 6 Perbedaan HRD dan Personalia dalam Perusahaan

Itulah sejumlah jurusan kuliah untuk menjadi HRD yang bisa dijadikan referensi. Beberapa jurusan tersebut adalah Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan Hukum. (KRI)