6 Penyebab Karyawan Banyak Resign dari Suatu Perusahaan

Penyebab Karyawan Banyak Resign. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya. Sumber Unsplash Amy Hirschi

Pengunduran diri atau resign sering dilakukan oleh karyawan yang bekerja di suatu perusahaan. Ada beragam penyebab karyawan banyak resign. Contohnya adalah gaji yang tak sesuai.

Tentu masih ada penyebab-penyebab lain dari pengunduran diri seorang karyawan. Berbagai penyebab ini lumrah dialami karyawan di dunai kerja.

Penyebab Karyawan Banyak Resign di Dunia Kerja

Penyebab Karyawan Banyak Resign. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya. Sumber Unsplash charlesdeluvio

Bekerja memang menjadi kewajiban bahkan kebutuhan karyawan demi menyambung hidup. Namun, ada kalanya karyawan ingin mengundurkan diri dari perusahaan tempatnya bekerja, Berikut beberapa penyebab karyawan banyak resign di dunia kerja.

1. Gaji Tak Sesuai

Tujuan utama karyawan bekerja di suatu perusahaan adalah mendapatkan gaji. Sayangnya, terkadang gaji yang diterima tak sesuai dengan tanggung jawab, beban kerja, atau nilai pasar. Hal ini membuat karyawan mengundurkan diri.

2. Lingkungan Kerja yang Tak Sehat

Menurut buku Resign or Die, Ninda Ratnasari (2017: 142), saat pekerjaan tidak lagi menyenangkan, mengundurkan diri atau resign dari kantor menjadi salah satu jalan keluar. Salah satu penyebabnya adalah lingkungan kerja tak sehat bahkan rentan konflik.

3. Penawaran Kerja Baru

Penyebab lain karyawan mengundurkan diri dari perusahaannya adalah adanya penawaran kerja baru di tempat lain yang lebih baik. Pekerjaan baru ini bisa saja menawarkan gaji atau posisi yang lebih baik dari perusahaan lama.

4. Beban Kerja Terlalu Berat

Beban kerja terlalu berat juga dapat membuat karyawan mengundurkan diri. Beban kerja ini bisa membuat karyawan merasa kewalahan, stres, kurang istirahat, hingga jatuh sakit. Hal ini dapat mengganggu fisik maupun mental karyawan.

5. Karir Stagnan

Karyawan bisa saja merasa karirnya stagnan di perusahaan tempatnya bekerja. Misalnya, karyawan mengalami kesulitan untuk naik jabatan atau naik gaji. Hal ini bisa membuat karyawan memutuskan untuk keluar dari perusahaan dan mencari pekerjaan baru.

6. Perubahan Kondisi Karyawan

Kondisi pribadi karyawan juga bisa membuatnya mengundurkan diri dari perusahaan. Misalnya, seorang karyawan baru saja menikah sehingga harus pindah domisili atau adanya keinginan untuk melanjutkan pendidikan.

Baca juga: Uang Pisah Karyawan Resign Berapa? Ini Informasi yang Penting Diketahui Karyawan

Dari ulasan di atas dapat diketahui bahwa setidaknya ada enam penyebab karyawan banyak resign di dunia kerja. Karyawan bisa saja mengalami lebih dari satu penyebab sehingga memutuskan untuk mengundurkan diri dari perusahaan. (LOV)