7 Contoh Perilaku Kerja Berdasarkan Core Value ASN yang Perlu Dipahami
Artikel yang membahas info seputar karier.
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Dunia Karier tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarASN (Aparatur Sipil Negara) sebagai pegawai yang bekerja di instansi pemerintah mempunyai tanggung jawab untuk melaksanakan core value ASN. Contoh perilaku kerja berdasarkan core value ASN mencakup banyak aspek.
Keadaan itu dapat terjadi karena BerAKHLAK sebagai core value ASN mencakup tujuh unsur. Tujuh unsur tersebut adalah berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
Ini 7 Contoh Perilaku Kerja Berdasarkan Core Value ASN
Contoh perilaku kerja berdasarkan core value ASN dapat mencakup berbagai kegiatan, situasi, atau kondisi. Kemungkinan tersebut ada karena penerapan core value ASN dapat terlaksana dalam satu waktu dan dapat pula hanya satu nilai dalam satu waktu.
Guna melengkapi referensi, berikut ini adalah tujuh contoh perilaku kerja yang mengacu pada core value ASN.
1. Berorientasi Pelayanan
Dikutip dari buku berjudul Buku Saku Panduan Perilaku Core Values, Badan Kepegawaian Negara (2022: 7), salah satu panduan perilaku berorientasi pelayanan adalah memahami serta memenuhi kebutuhan masyarakat.
Nilai tersebut dapat berupa pelayanan yang mengutamakan kebutuhan masyarakat. Nilai tersebut juga dapat mengacu pada pelayanan yang ramah, cekatan, serta solutif dalam memenuhi kebutuhan masyarakat.
2. Akuntabel
Akuntabel mencakup kemampuan dalam mengemban amanat serta kepercayaan. Contoh penerapan nilai ini adalah memberi laporan hasil kerja secara transparan.
3. Kompeten
Kompeten mengarah pada upaya meningkatkan kompetensi diri. Contoh penerapan nilai ini adalah mengikuti pelatihan agar keterampilan meningkat, sehingga mampu menyelesaikan tugas dengan baik.
4. Harmonis
Harmonis mengarah pada kondisi saling peduli, menghargai, serta bertoleransi. Contoh penerapan nilai ini adalah melakukan komunikasi efektif dengan cara yang santun.
5. Loyal
Loyal mengarah pada dedikasi tinggi kepada kepentingan bangsa serta negara. Contoh penerapan nilai tersebut adalah menjaga nama baik instansi dengan mematuhi aturan dan kebijakan.
6. Adaptif
Adaptif mencakup sikap siap menghadapi perubahan. Contoh penerapan nilai tersebut adalah mampu menyesuaikan diri dengan perubahan zaman, termasuk kebijakan dan teknologi.
7. Kolaboratif
Kolaboratif mencakup upaya untuk saling berinergi dalam kerja sama. Contoh penerapan nilai tersebut adalah mampu untuk melakukan kerja sama tim, meskipun lintas unit.
Baca juga: Kenaikan Gaji PNS 2025 Berapa Persen? Ini Informasinya
Tujuh poin di atas hanya tujuh dari sekian banyak contoh perilaku kerja berdasarkan core value ASN. Masyarakat memiliki kemungkinan untuk melihat penerapan nilai tersebut saat menerima pelayanan dari ASN sebagai Aparatur Sipil Negara. (AA)