Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2025 © PT Dynamo Media Network
Version 1.98.1
![[Apa itu Confidential Company] Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Sumber: unsplash/Mapbox](https://blue.kumparan.com/image/upload/fl_progressive,fl_lossy,c_fill,q_auto:best,w_640/v1634025439/01jmrmaz8natpw5d1k1whgbvjb.jpg)
ADVERTISEMENT
Apa itu confidential company? Istilah ini terkadang dijumpai ketika melihat iklan lowongan kerja di media massa. Terkadang keterangan tersebut justru menimbulkan keraguan tentang kredibilitas dari perusahaan tersebut.
ADVERTISEMENT
Namun, perlu diketahui bahwa confidential company merupakan tindakan sah. Hal ini bukan menjadi indikasi bahwa suatu perusahaan bersifat bodong.
Apa itu Confidential Company?
Apa itu confidential company? Dalam dunia kerja, confidential company merujuk pada perusahaan yang merahasiakan identitasnya dalam iklan lowongan kerja. Istilah ini sering digunakan saat perusahaan ingin menjaga privasi proses rekrutmen karena beberapa alasan.
Mengutip buku Etiket Bekerja, Benari Saraswardini (2024), karyawan yang mengetahui informasi yang berisfat confidential juga perlu menjaga rahasia perusahaan. Beberapa hal yang menyebabkan perusahaan menggunakan label confidential company, yaitu:
1. Melindungi Informasi Bisnis dari Kompetitor
Perusahaan yang tengah mengagendakan restrukturisasi, ekspansi, atau strategi bisnis baru umummya menerapkan label confidential company. Tujuannya untuk mencegah kompetitor mengetahui agenda tersebut sebelum direalisasikan.
ADVERTISEMENT
2. Menghindari Kepanikan Internal
Beberapa perusahaan terkadang mencari pengganti untuk posisi tertentu tanpa ingin membuat karyawan yang tengah menjabat merasa posisinya tidak aman.
Jika karyawan mengetahui bahwa perusahaannya mencari kandidat baru untuk posisinya, hal ini dapat menimbulkan ketidaknyamanan yang akan berdampak pada produktivitas kerja.
3. Mencegah Lonjakan Lamaran dari Orang Dalam
Jika perusahaan mengumumkan perekrutan secara terbuka, kemungkinan ada banyak pelamar yang menggunakan koneksi pribadi untuk memperoleh posisi tersebut. Oleh karena itu, perusahaan merahasiakan identitasnya agar proses rekrutmen lebih objektif.
4. Mencari Kandidat Terbaik Tanpa Kendala
Beberapa perusahaan terkenal berusaha menghindari banyaknya lamaran yang tidak relevan. Dengan menerapkan confidential company, mereka bisa lebih selektif dalam memilih calon karyawan yang benar-benar tepat.
Cara Menyikapi Confidential Company bagi Pencari Kerja
Walaupun lowongan dari confidential company cukup menarik, ada beberapa cara menyikapinya bagi pencari kerja. Beberapa hal yang perlu diperhatikan, yakni sebagai berikut.
ADVERTISEMENT
Itulah penjelasan terkait, apa itu confidential company. Secara umum, proses rekrutmen ini bukan hal yang buruk, tetapi pencari kerja tetap harus waspada dan melakukan riset sebelum melamar pekerjaan . (DLA)