Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2025 © PT Dynamo Media Network
Version 1.100.2

ADVERTISEMENT
Bagi fresh graduate, ada banyak pertanyaan yang sering muncul saat pertama kali diterima bekerja dan berkesempatan mendapat pelatihan berbagai keahlian dalam program MT. Salah satunya adalah apa skill yang dibutuhkan untuk management trainee?
ADVERTISEMENT
Selain untuk kelancaran pekerjaan, memahami skill apa yang dibutuhkan saat mengikuti Management Trainee atau MT dapat menjadi landasan perencanaan karir di masa depan.
Apa Skill Penting yang Dibutuhkan untuk Management Trainee agar Sukses di Masa Depan?
Management Trainee atau MT sendiri merupakan program yang dirancang untuk mempersiapkan individu menjadi pemimpin dan manajer perusahaan. Sebuah program yang ditujukan untuk fresh graduate atau yang memiliki pengalaman kerja kurang dari dua tahun.
Tujuan utama program ini mencari dan memunculkan sosok-sosok berbakat dan berpotensi untuk mengambil peran penting dalam berbagai posisi di perusahaan. Di masa depan menjadi pemimpin perusahaan yang memiliki kemampuan kepemimpinan yang sesuai dengan visi misi dan budaya perusahaan.
Dalam pelaksanaannya, peserta akan mendapat pelatihan langsung dari manajer berpengalaman dari berbagai divisi dan berbagai pelatih profesional.
ADVERTISEMENT
Jadi, apa skill penting yang dibutuhkan untuk management trainee? Berikut beberapa skill penting yang paling banyak dibutuhkan dan wajib dipelajari dalam pelaksanaan management trainee.
1. Kepemimpinan
Karena rencana jangka panjang adalah mendapatkan sosok pemimpin yang mumpuni, makan skill kepemimpinan adalah salah satu yang wajib dipelajari. Skill kepemimpinan antara lain meliputi kemampuan beradaptasi dengan perkembangan, dunia bisnis yang kompetitif, perubahan yang terus terjadi dan lain-lain.
2. Komunikasi
Komunikasi merupakan satu skill yang wajib dipelajari dan dimiliki semua peserta management trainee. Dalam sebuah divisi, pastinya mengharuskan seseorang berkomunikasi dengan klien, tim kerja, atasan dan lain-lain untuk berbagai kepentingan.
Beberapa di antaranya untuk presentasi, update pekerjaan dan lain-lain yang membutuhkan komunikasi serius yang intens hingga komunikasi informal dalam rangka adaptasi, semua pasti membutuhkan skill yang berbeda, tapi tepat.
ADVERTISEMENT
3. Problem-Solving
Kemampuan yang wajib dimiliki selanjutnya, yaitu problem-solving. Meliputi antara lain mendefinisikan masalah, mengklarifikasi, menyusun rencana penyelesaian, eksekusi hingga evaluasi. Hal ini sangat penting dalam memimpin sebuah tim kerja, karena akan menjadi salah satu kunci kemajuan.
4. Manajemen Proyek
Seorang yang bergelut di manajemen, wajib memiliki skill manajemen proyek karena pastinya akan mengelola sumber daya yang tidak sedikit. Kemampuan ini meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, hingga evaluasi. Hal ini berkaitan dengan ketepatan waktu dan target dalam mencapai kesuksesan sebuah proyek.
5. Manajemen Waktu
Salah satu kunci penting menjadi sosok leadership yang baik yaitu mampu mengatur waktu. Pekerjaan yang padat, target tinggi, dengan tenggat waktu yang ketat akan membutuhkan skill manajemen waktu yang baik. Bisa membuat semua pekerjaan berjalan dengan efisien, tepat waktu, tepat sasaran dan memberikan hasil yang maksimal.
ADVERTISEMENT
Jadi, bagi fresh graduate atau karyawan dengan pengalaman minim, yang akan memulai bekerja dan bertanya “apa skill yang dibutuhkan untuk manajement trainee?” Setidaknya lima skill utama ini bisa dipelajari, karena banyak dibutuhkan dan membantu mencapai kesuksesan di masa depan. (ICL)