Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2025 © PT Dynamo Media Network
Version 1.101.0

ADVERTISEMENT
Dunia kerja terus mengalami transformasi dan kerja remote menjadi salah satu perubahan yang nyata saat ini. Banyak perusahaan yang merekrut karyawan tanpa harus bekerja di kantor. Namun, yang menjadi pertanyaan adalah apakah bisa kerja remote tanpa pengalaman?
ADVERTISEMENT
Sebenarnya pengalaman kerja sangat dibutuhkan agar perusahaan tidak perlu melakukan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan. Namun, perlu diingat bahwa untuk beberapa posisi di perusahaan tidak diperlukan pengalaman terlebih dahulu untuk mengisinya.
Apakah Bisa Kerja Remote Tanpa Pengalaman? Ini Ulasan Lengkapnya
Dikutip dari buku Panduan Lengkap Freelance, Micho W Putra, (2025), pekerjaan remote merupakan pekerjaan yang dilakukan dari jarak jauh atau di luar kantor. Misalnya, dari rumah, kafe, atau tempat lainnya.
Pekerjaan remote sudah familiar dalam beberapa waktu terakhir. Terutama setelah adanya Pandemi Covid-19 yang melanda dunia. Sebelum memutuskan untuk melamar pekerjaan remote, penting untuk memahami jenis pekerjaan yang tersedia dan keterampilan yang dibutuhkan.
Banyak perusahaan mencari tenaga kerja remote untuk posisi, seperti customer service, penulis konten, desainer grafis, pemasar digital, atau asisten virtual. Beberapa pekerjaan tidak memerlukan pengalaman khusus, asalkan memiliki kemauan untuk belajar dan beradaptasi.
ADVERTISEMENT
Menganalisis lowongan pekerjaan remote dapat memberikan gambaran tentang persyaratan umum. Beberapa perusahaan lebih fokus pada portofolio atau kemampuan teknis daripada pengalaman formal. Dengan memahami ini, peluang untuk diterima meski tanpa pengalaman sebelumnya bisa lebih terbuka.
Jadi, jika ada yang bertanya apakah bisa kerja remote tanpa pengalaman, maka jawabannya adalah bisa tinggal posisi apa yang dilamar. Ada beberapa tip yang akan membantu mendapatkan pekerjaan remote meskipun belum memiliki banyak pengalaman. Berikut beberapa di antaranya.
1. Membuat Profil yang Menarik
Portofolio dan resume yang baik bisa menjadi pembeda antara pelamar yang belum berpengalaman dan yang sudah ahli. Jika belum memiliki pengalaman kerja, fokus pada proyek pribadi, magang, atau tugas akademik yang relevan bisa menjadi alternatif.
2. Membangun Keterampilan yang Relevan
Tanpa pengalaman kerja formal, keterampilan menjadi kunci utama untuk menarik perhatian perusahaan. Ada banyak sumber belajar online gratis atau berbayar yang bisa dimanfaatkan untuk menguasai bidang tertentu.
ADVERTISEMENT
Misalnya, kursus desain grafis, pemasaran digital, atau programming tersedia di berbagai platform.
3. Mulai dari Posisi Entry-Level atau Internship
Tidak semua pekerjaan remote membutuhkan keahlian tinggi. Beberapa perusahaan menawarkan posisi entry-level atau internship yang bisa menjadi batu loncatan.
Meski gaji mungkin tidak besar, pengalaman ini sangat berharga untuk membangun kredibilitas sebelum melamar pekerjaan yang lebih kompetitif.
Jadi, kesimpulan dari pertanyaan apakah bisa kerja remote tanpa pengalaman, maka jawabannya adalah bisa. (WWN)