Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2025 © PT Dynamo Media Network
Version 1.98.1

ADVERTISEMENT
Ada banyak hal yang masih membuat karyawan bingung saat bekerja di suatu perusahaan. Terlebih lagi bila karyawan tersebut masih baru dan belum pernah bekerja sebelumnya. Misalnya adalah apakah gaji dan tunjangan sama?
ADVERTISEMENT
Oleh sebab itu, dibutuhkan penjelasan yang singkat dan mudah dimengerti terkait dua hal tersebut. Dengan demikian, karyawan tak salah kaprah lagi dengan keduanya.
Apakah Gaji dan Tunjangan Sama? Ini Ulasannya
Jadi, apakah gaji dan tunjangan sama? Jawabannya adalah tidak. Untuk mengetahuinya, ulasan di bawah ini mengenai gaji dan tunjangan bisa disimak.
1. Gaji
Menurut Buku Pintar Ekonomi Syariah, Ahmad Ifham Sholihin (2010: 874), gaji ialah imbalan uang atau finansial yang diterima oleh karyawan atau pekerja tetap dengan dibayarkan sebulan sekali.
Dari pernyataan di atas, dapat diketahui bahwa semua karyawan berhak menerima gaji dalam bentuk uang tiap bulan. Gaji ini diberikan sebagai tanda balas jasa dari perusahaan kepada karyawannya.
Besaran gaji bisa berbeda antara satu dengan karyawan lainnya. Hal ini dapat disesuaikan dengan posisi dan jangka waktu karyawan bekerja sesuai dengan aturan perusahaan.
ADVERTISEMENT
Selain itu, besaran gaji pada masing-masing wilayah juga bisa berbeda. Hal ini disebabkan oleh perbedaan biaya hidup dan UMK serta UMP yang telah ditetapkan oleh pemerintah.
2. Tunjangan
Tunjangan berbeda dengan gaji karena merupakan tambahan pendapatan di luar gaji itu sendiri. Tujuan pemberian tunjnagan ini pun bermacam-macam, mulai dari meningkatkan kesejahteraan, loyalitas, hingga sebagai bentuk apresiasi.
Terdapat banyak jenis tunjangan yang bisa ditemukan di perusahaan. Tak semua jenis tunjangan tersebut diberikan setiap bulannya. Bahkan ada juga yang diberikan sekali di muka. Selain itu, tak semua tunjangan berbentuk uang karena ada yang berbentuk barang.
Pemberian tunjangan juga bisa berbeda antara satu karyawan dengan karyawan lainnya. Hal ini telah diatur dalam aturan perusahaan sehingga karyawan bisa menanyakannya secara langsung untuk informasi lebih lanjut.
ADVERTISEMENT
Apakah gaji dan tunjangan sama? Kesimpulannya, gaji dan tunjangan adalah dua hal yang berbeda. Salah satu perbedaannya adalah tunjangan merupakan tambahan pendapatan di luar gaji itu sendiri. (LOV)