Berapa Persen Kenaikan Gaji Saat Pindah Kerja? Ini Persentase Terbaiknya

Ilustrasi Berapa Persen Kenaikan Gaji Saat Pindah Kerja. Foto: dok. Unsplash/Alexander Mils

Berapa persen kenaikan gaji saat pindah kerja? Adanya kenaikan gaji saat pindah kerja merupakan salah satu pertimbangan bagi karyawan yang berniat untuk pindah tempat kerja sekaligus meningkatkan penghasilan.

Namun begitu, biasanya persentase kenaikan gaji juga didasarkan dengan faktor lainnya. Sebelum mengetahui persentase kenaikan gaji saat pindah tempat kerja, penting untuk mengetahui definisi gaji secara umum terlebih dahulu.

Penjelasan Berapa Persen Kenaikan Gaji saat Pindah Kerja

Ilustrasi Berapa Persen Kenaikan Gaji Saat Pindah Kerja. Foto: dok. Unsplash/Alexander Grey

Mengutip dari dalam buku berjudul Pengendalian Internal Dalam Sistem Kompensasi, Ines Eka Istikomaroh, ‎Sri Dwi Estiningrum (2022: 27), gaji adalah balas jasa atas pemberian jasa yang diberikan oleh pegawai atau karyawan dan pegawai atau pengurus yang dibayarkan secara berkala setiap bulan atau jangka waktu tertentu.

Pemberian gaji tidak hanya untuk menarik karyawan, namun juga untuk menjaga karyawan agar tetap memiliki kinerja yang baik di perusahaan. Gaji karyawan ini juga memengaruhi seorang karyawan untuk tetap bekerja di perusahaan yang sama atau bahkan memilih untuk pindah.

Saat pindah tempat kerja, kebanyakan karyawan mengharapkan adanya kenaikan tingkat gaji dari kantor sebelumnya ke kantor baru. Berapa persen kenaikan gaji saat pindah kerja? Perlu diketahui bahwa kenaikan gaji karyawan saat pindah ke tempat kerja baru memiliki berbagai macam faktor.

Dikutip dari dalam buku berjudul Kayakan Dirimu dengan Berbagi dan Berinvestasi, Anatoli Karvof (2016: 192), pindah kerja ke perusahaan baru yang memberikan gaji lebih besar dari gaji yang sudah diterima saat ini merupakan pertimbangan yang penting.

Kenaikan gaji secara signifikan dapat terjadi jika pindah kerja diikuti dengan kenaikan jenjang karier atau jabatan. Persentase kenaikan gaji jika pindah kerja dengan jenjang jabatan yang sama sekitar 20%.

Jika pindah kerja dengan kenaikan jabatan, maka persentase gaji dapat mengalami kenaikan lebih dari 20% bahkan lebih tinggi. Persentase kenaikan gaji ini bahkan dapat meningkat hingga 100%.

Maka dari itu, saat tawar menawar gaji, karyawan juga perlu mempertimbangkan fasilitas serta keuntungan lainnya yang didapat dari tempat kerja baru. Jangan lupa lakukan riset pasar terlebih dahulu agar dapat memperoleh kenaikan gaji yang sesuai di tempat kerja baru.

Baca juga: 6 Tips agar Cepat Naik Gaji secara Profesional bagi karyawan

Sekian pembahasan singkat mengenai berapa persen kenaikan gaji saat pindah kerja ke perusahaan baru. Ulasan ini dapat membantu karyawan dalam memperkirakan tingkat gaji yang cocok untuknya saat mempertimbangkan untuk pindah kerja di tempat baru. (DAP)