In House Training: Pengertian dan Tujuan Penerapannya

Ilustrasi In House Training. Foto: dok. Unsplash/Jason Goodman

In house training adalah jenis pelatihan yang diterapkan suatu perusahaan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Jenis pelatihan ini memiliki berbagai kelebihan sehingga membuatnya banyak dipilih.

Adanya in house training ini tentu dilakukan dengan tujuan tertentu. Sebelum mengetahui tujuan dan kelebihan dari in house training, penting untuk mengenal definisi in house training dan pengertian pelatihan secara umum terlebih dahulu.

Pengertian In House Training, Kelebihan, dan Tujuan Pelaksanaannya

Ilustrasi In House Training. Foto: dok. Unsplash/Dylan Gillis

Mengutip dari dalam buku berjudul Buku Pelatihan Dan Pengembangan SDM, Reza Nurul Ichsan, Venny Fraya Hartin Nst, Lukman Nasution, Lamminar Hutabarat (2024: 6), pelatihan atau training merupakan proses yang dilakukan untuk memberikan keterampilan dan pengetahuan khusus kepada seseorang agar dapat melaksanakan tugas dan pekerjaan dengan baik.

Pelatihan sumber daya manusia juga dapat disebut sebagai proses yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam organisasi atau perusahaan. Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dapat dilakukan dalam dua bentuk, salah satunya pelatihan yang dilakukan dalam organisasi atau lingkungan perusahaan yang juga dikenal dengan in house training.

In house training adalah program pelatihan yang diadakan secara internal suatu perusahaan atau institusi atau organisasi dengan tujuan untuk meningkatkan kemampuan, kompetensi, serta memperluas wawasan karyawan.

Pelatihan biasanya diberikan dalam jangka waktu singkat seperti beberapa hari atau beberapa minggu. Umumnya, pelatihan yang dilakukan berfokus pada penugasan keterampilan teknis dan praktis yang dibutuhkan dalam pekerjaan.

In house training biasanya dilakukan dalam lingkungan kerja atau perusahaan tanpa melibatkan pihak luar. Jenis pelatihan ini banyak dipilih karena memiliki berbagai kelebihan.

Mengutip dari buku berjudul Pribadi Insani: Manajemen Pengembangan Mutu SDM Berbasis Modal Spiritual, Abdul Qohin (2022: 265), kelebihan in house training yaitu menekan serta menghemat bujet pelatihan, sebab dapat menekan biaya akomodasi pelatihan. Hal ini cukup baik untuk efisiensi keuangan perusahaan.

Selain itu, para peserta in house training akan lebih nyaman serta fokus karena dilaksanakan di tempat atau lingkungan sendiri, atau bahkan di lingkungan tempat karyawan bekerja. Jenis pelatihan ini juga lebih mudah diterapkan dan dapat memenuhi kebutuhan yang spesifik dari karyawan dalam suatu perusahaan.

Baca juga: Contoh Training Need Analysis dan Pengertiannya untuk Perusahaan

Sekian pembahasan mengenai in house training adalah bentuk pelatihan yang dilakukan dalam internal perusahaan. Semoga bermanfaat untuk menambah wawasan mengenai istilah dalam bidang pekerjaan. (DAP)