Tips Menjawab 5 Pertanyaan Menjebak saat Wawancara Kerja

Ilustrasi wawancara kerja. Foto: styles66/Pixabay

Ketika wawancara kerja, HRD sering memberikan pertanyaan menjebak yang tidak terduga. Pertanyaan-pertanyaan ini seringkali mengecoh banyak calon pekerja. Apa Anda pernah mengalaminya? Apabila pernah, berikut 5 tips menjawab pertanyaan menjebak ketika interview kerja. Pertanyaan menjebak ini biasanya pertanyaan sepele yang justru sangat penting, loh.

Contoh-contoh Pertanyaan Menjebak saat Wawancara Kerja

Pertanyaan wawancara kerja. Foto: Tumisu/Pixabay

Mengapa kami harus menerimamu?

Pertanyaan ini adalah salah satu pertanyaan jebakan yang sering ditanyakan HRD. Tidak perlu khawatir dan bingung ketika menjawabnya. Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda bisa menjelaskan skill profesional yang Anda miliki. Dengan begitu, Anda bisa lebih 'menjual diri' di depan HRD.

Apa rencanamu selama 5 tahun mendatang?

Pertanyaan ini diberikan bukan tanpa alasan. HRD ingin mengetahui apakah dalam waktu 5 tahun mendatang Anda masih ingin berada di perusahaan ini atau memiliki rencana lain.

Jangan panik dan asal menjawab. Anda bisa menyampaikan goals yang ingin Anda gapai dan mengaitkannya dengan skill yang telah didapatkan di perusahaan.

Kapan kamu bisa mulai bekerja di sini?

Pertanyaan ini akan ditanyakan apabila Anda berdomisili di kota yang berbeda dengan perusahaan atau masih memiliki pekerjaan tetap.

Untuk menjawabnya, Anda hanya perlu menjawab sesuai kondisi Anda saat ini. Apabila masih membutuhkan waktu untuk resign dari pekerjaan sebelumnya dan mempersiapkan kepindahan, Anda cukup menyampaikannya saja.

Berapa besaran gaji yang kamu inginkan?

Perusahaan-perusahaan akan mempertanyakan persoalan gaji kepada Anda. Untuk mempersiapkannya, Anda bisa riset terlebih dahulu.

Apabila sebelumnya telah memiliki gaji tetap, Anda bisa menjadikannya patokan dan menyesuaikannya dengan UMR daerah serta kemampuan Anda. Akan tetapi, apabila Anda belum memiliki pengalaman, Anda bisa melakukan riset UMR daerah dan gaji pada posisi yang sama.

Apa kelemahanmu?

Bukan hanya pertanyaan mengenai kelebihan, HRD juga akan menanyakan pertanyaan mengenai kelemahan. Bukan tanpa alasan, HRD ingin mengetahui seberapa jauh Anda mengenal diri sendiri

Anda bisa mengatakan kelemahan Anda apa adanya, tetapi juga harus memberikan solusi atas kelemahan tersebut. Dengan begitu, HRD tahu bahwa Anda bisa menangani kelemahan itu dengan baik tanpa mengganggu pekerjaan nantinya. Nah, itu dia tips menjawab 5 pertanyaan menjebak ketika wawancara kerja. Ingat, Anda hanya perlu jujur akan diri sendiri.