4 Cara Menegur Orang yang Lebih Tua

Ilustrasi. Cara menegur orang yang lebih tua. Sumber: Pexels / Mark Dalton

Dalam aktivitas sehari-hari, tentu pernah dihadapkan pada situasi ketika terdapat orang yang lebih tua melakukan tindakan yang salah atau hal yang dianggap kurang pantas. Oleh karena itu, sebagai yang lebih muda, penting untuk mengetahui cara menegur orang yang lebih tua secara sopan.

Cara menegur orang yang umurnya lebih tua tentu saja tidak boleh sembarangan dan asal-asalan. Hal ini perlu diketahui karena tetap perlu menjaga perasaan dan tidak boleh menyakiti hatinya.

Cara Menegur Orang yang Lebih Tua Secara Sopan dan Tidak Menyakiti Hati

Ilustrasi. Cara menegur orang yang lebih tua. Sumber: Pexels / Luis Quintero

Dikutip dari Buku Pedoman Umum Pelajar Sosiologi Rangkuman Inti sari Sosiologi Lengkap SMA Kelas 1, 2, 3: Panduan Terpadu Pelajar Sistem Bimbel, Tri Astuty, (2015:253), teguran atau menegur merupakan mengajak bercakap-cakap, mencela atau mengkritik, memperingatkan atau menasihatkan dan mengganggu.

Pada kehidupan di masyarakat, terkadang orang yang lebih tua sering merasa tinggi dan sok tahu terhadap setiap hal yang dilakukan. Jadi, sebagai orang yang lebih muda perlu menegurnya untuk tidak merasa paling benar. Oleh karena itu, berikut ini beberapa cara menegur orang yang lebih tua secara halus dan sopan.

1. Tetap Memikirkan Perasaannya

Ketika hendak menegur orang yang lebih tua, perlu memikirkan perasaannya. Hal ini dilakukan untuk menjaga perasaan dan menjaga suasana agar tetap kondusif.

2. Menegur Dengan Perkataan dan Sikap yang Santun

Cara yang kedua, yaitu dengan menegur dengan perkataan dan sikap yang santun. Dengan menegur menggunakan kata-kata yang santun dan sopan, maka orang yang ditegur akan mengetahui kesalahannya dan tidak akan menciptakan kegaduhan.

3. Membicarakan Kesalahannya pada Ruang Private

Ketika akan menegur orang yang lebih tua, carilah ruang privat untuk menciptakan suasana yang nyaman ketika menegur. Selain itu, ruang privat juga akan membuat kerahasiaan terjaga dan tidak diketahui oleh orang lain.

4. To The Point Tanpa Melalui Perantara

Cara keempat yang bisa dilakukan, yaitu dengan menegur secara langsung tanpa melalui perantara. Hal ini sebagai bentuk kejelasan dan tidak menciptakan miss komunikasi. Selain itu, teguran yang diberikan akan bersifat terbuka dan jelas.

Itulah beberapa cara menegur orang yang lebih tua yang bisa dilakukan ketika terdapat orang yang lebih tua melakukan kesalahan. Semoga dapat bermanfaat. (RFL)

Baca juga: 7 Cara Menegur Rekan Kerja yang Baik dan Profesional