Konten dari Pengguna

7 Cara Mempererat Hubungan dengan Rekan Kerja

info psikologi
Menyajikan informasi seputar info psikologi yang terkini, terupdate, dan terlengkap.
17 Desember 2024 14:30 WIB
·
waktu baca 3 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Tulisan dari info psikologi tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Ilustrasi cara mempererat hubungan dengan rekan kerja. Sumber: Pexels/RF._.studio
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi cara mempererat hubungan dengan rekan kerja. Sumber: Pexels/RF._.studio
ADVERTISEMENT
Pengetahuan akan cara mempererat hubungan dengan rekan kerja semestinya harus dimiliki setiap pekerja. Karena hal itu sangat memengaruhi proses berjalannya suatu perusahaan dengan baik.
ADVERTISEMENT
Rekan kerja merupakan orang yang bekerja bersama di tempat yang sama. Rekan kerja harus bisa bekerja sama untuk mendukung pekerjaan dengan hubungan timbal balik.

Cara Mempererat Hubungan dengan Rekan Kerja yang Menarik untuk Diketahui

Ilustrasi cara mempererat hubungan dengan rekan kerja. SumberL Pexels/fauxels
Bagi sebagian pekerja, tempat kerja sudah dianggap sebagai rumah keduanya. Sehingga, membuat suasana tempat kerja nyaman untuk menunjang produktivitas menjadi hal yang penting dilakukan. Misal dengan mempererat hubungan dengan rekan kerja.
Rekan kerja memiliki peran yang penting dalam pencapaian tujuan sebuah perusahaan dan kinerja karyawan. Buruknya hubungan antar pekerja bisa membuat suasana kerja tidak nyaman, produktivitas terganggu, lingkungan kerja menjadi toxic, dan lain sebagainya.
Lantas, bagaimana cara mempererat hubungan dengan rekan kerja? Berikut jawabannya.

1. Bersikap Baik dan Ramah

Bersikap baik dan ramah dengan sesama rekan kerja sangat dibutuhkan. Sikap tersebut dapat memberikan dampak positif pada diri sendiri dan orang-orang di sekitar serta dapat meningkatkan kualitas hubungan sosial.
ADVERTISEMENT

2. Berkomunikasi dengan Baik

Dikutip dalam buku Anthology Entrepreneurship oleh Christina Whidya Utami, dkk (2021:200), komunikasi yang baik akan membangun lingkungan kerja yang menyenangnkan. Selain itu komunikai yang baik membangun ikatan dan pemahaman yang kuat dalam bisnis.
Komunikasi dengan baik bisa pembaca lakukan dengan mendengarkan dengan seksama saat rekan kerja berbicara, berbicara dengan jelas saat ingin menyampaikan pesan, menggunakan intonasi bicara yang sesuai dengan pesan, dan lainnya.

3. Memberikan Senyuman

Saat pembaca memberikan salam yang disertai dengan senyuman pasti orang lain akan senang. Berbeda jika melayani orang dengan memasang wajah yang cuek atau muram. Secara tidak langsung orang lain pun akan malas.

4. Saling Menghormati dan Menghargai

Saling menghormati dan menghargai menjadi cara lain untuk membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja. Terlebih jika cara ini dilakukan tanpa memandang status atau agama.
ADVERTISEMENT
Pembaca bisa melakukan cara ini dengan memberikan kesempatan bagi setiap anggota tim untuk mengeluarkan pendapatnya, memberikan apresiasi terhadap kontribusinya, menghargai pendapatnya, dan lainnya.

5. Saling Membantu

Saling membantu menjadi cara untuk memperarat hubungan antar pekerja. Pembaca bisa memulai membantu teman lainnya terlebih dahulu, suatu saat jika pembaca mengalami kesulitan, orang tersebut juga akan membantu.

6. Berperilaku Jujur di Setiap Pekerjaan

Kejujuran merupakan hal yang sangat dibutuhkan dalam bisnis. Dengan berperilaku jujur pembaca akan dapat dipercaya oleh orang lain dan dapat diandalkan.
Jujur dapat menciptakan lingkungan kerja yang terbuka dan transparan, membangun kepercayaan, memudahkan komunikasi, menciptakan suasana yang nyaman dan tenang.

7. Saling Menjaga Privasi Antar Rekan Kerja

Saling menjaga privasi rekan kerja menjadi bentuk tindakan menghormati hak-hak orang lain di lingkungan kerja. Cara ini bisa menghindari konflik dan menciptakan hubungan yang baik di tempat kerja
ADVERTISEMENT
Dalam lingkungan pekerjaan sudah seharusnya antar rekan kerja memiliki hubungan yang baik. Informasi cara mempererat hubungan dengan rekan kerja di atas bisa pembaca terapakan guna mendukung aktivitas perusahaan yang baik. (MRZ)