Ciri-Ciri Bos Memanfaatkan Karyawan yang Perlu Diketahui

Ilustrasi. Ciri ciri bos memanfaatkan karyawan. Sumber: Pexels / Energepic.com

Dalam dunia pekerjaan, apabila memiliki performa yang baik maka akan mendapatkan penghargaan. Namun, terkadang terdapat atasan yang suka meremehkan karyawannya dan cenderung memanfaatkannya. Karena itu, sebelum memasuki dunia kerja perlu mengetahui ciri-ciri bos memanfaatkan karyawan.

Lingkungan kerja yang tidak sehat cenderung mengeksploitasi karyawan ketimbang meningkatkan kualitas karyawan. Dengan lingkungan kerja yang tidak sehat, maka bos atau atasan akan seenaknya dalam memberikan pekerjaan dan jam kerja yang tidak sesuai dengan perjanjian kerja.

Ciri-Ciri Bos Memanfaatkan Karyawan yang Wajib Diketahui Sebelum Memasuki Dunia Kerja

Ilustrasi. Ciri ciri bos memanfaatkan karyawan. Sumber: Pexels / ANTONI SHKRABA Production

Dikutip dari Buku Ajar Manajemen Hubungan Industrial, Adrian Radiansyah, Degdo Suprayitno & Yayan Hadiyat, (2024:60), pekerjaan merupakan segala perbuatan yang harus dilakukan oleh buruh untuk kepentingan majikan sesuai dengan perjanjian kerja.

Setiap pekerjaan tentu saja tidak selalu sesuai dengan keinginan. Hal ini dapat tercermin dari bos atasan yang suka memanfaatkan karyawan atau lingkungan kerja yang kurang sehat.

Oleh karena itu, setiap pekerja atau calon pekerja perlu memahami dan mengetahui beberapa ciri-ciri bos memanfaatkan karyawannya untuk kepentingan pribadi. Berikut ini beberapa ciri-ciri yang bisa menjadi informasi untuk para pekerja sebelum memasuki dunia kerja.

1. Memberikan Banyak Pekerjaan Walaupun Tugas Sebelumnya Belum Selesai

Ciri-ciri yang pertama yaitu bos akan memberikan banyak pekerjaan baru walaupun tugas sebelumnya belum selesai. Bos yang memanfaatkan karyawannya akan selalu menambah pekerjaan setiap stafnya dan selalu untuk diselesaikan segera.

Dengan seringkalinya bos memberikan pekerjaan walaupun pekerjaan belum selesai, maka menjadi tanda bahwa karyawan tersebut sedang dimanfaatkan.

2. Menolak Cuti Karyawan Tetapi Menyetujui Cuti Orang lain

Ciri yang kedua yaitu menolak cuti karyawan yang sedang dimanfaatkan tetapi menyetujui cuti karyawan lainnya. Hal ini tentu menjadi pertanda bahwa karyawan tersebut sedang dimanfaatkan dan sedang menjadi ujung tombak pekerjaan-pekerjaan yang sedang dibutuhkan oleh bos.

3. Dituntut untuk Selalu Bisa Mengerjakan Banyak Hal

Dituntut untuk selalu bisa mengerjakan banyak hal merupakan ciri ketiga bahwa karyawan tersebut sedang dimanfaatkan oleh bos. Dengan kondisi seperti ini, bos melihat bahwa karyawan tersebut bisa segala hal dan mengerjakan pekerjaan tersebut tanpa perlu diajarkan.

Itulah 3 ciri-ciri bos memanfaatkan karyawan yang wajib diketahui sebelum memasuki dunia kerja. Dengan ciri ciri tersebut, maka tergambar bahwa lingkungan kerja sudah tidak sehat. (RFL)

Baca juga: 3 Ciri-ciri Bos Toxic dan Cara Mengatasinya