Mengenal Pengertian Sense of Belonging beserta Manfaatnya dalam Hidup

Ilustrasi Sense of Belonging. Sumber: Unsplash

Pengertian sense of belonging adalah rasa memiliki atas suatu hal. Dikutip dari buku Budi Pekerti XI, rasa memiliki harus disadari demi mengembangkan diri maupun lingkungan setiap orang. Seseorang yang sudah memiliki sense of belonging lebih mampu mengaktualisasikan diri dengan baik.

Umumnya, sense of belonging terkait dengan sebuah organisasi atau kelompok yang anggotanya mempunyai keterikatan di dalamnya.

Pengertian Sense of Belonging

Ilustrasi Sense of Belonging. Sumber: Unsplash

Sense of belonging kerap disebut menjadi sebuah perasaan yang harus dimiliki setiap orang. Bahkan ada yang mengatakan perasaan ini menjadi kebutuhan dasar. Alasannya yaitu dengan adanya rasa memiliki akan menjadi pondasi kuat untuk menciptakan identitas seseorang.

Apabila perasaan ini tidak terpenuhi, maka kesehatan mental maupun fisik seseorang dapat terpengaruh secara tidak langsung. Tentunya setiap orang merasa butuh akan rasa memiliki yang dapat diraih dari penerimaan sekitarnya.

Manfaat Sense of Belonging

Berikut ini berbagai manfaat dari adanya sense of belonging dalam kehidupan:

1. Perilaku Positif

Orang yang mempunyai rasa memiliki cenderung mempunyai empati tinggi, merasa terikat, rasa peduli pada sesama, hingga termotivasi untuk berkembang.

Alasannya, seseorang dengan sense of belonging akan mempraktikkan perlakuan dari orang sekitarnya. Mulai dari menerima, memperhatikan, membuat aman, dan lain sebagainya.

2. Etos Kerja

Orang dengan sense of belonging akan mempunyai motivasi tinggi untuk terus berkembang ke arah yang lebih baik. Salah satunya yaitu mereka akan bekerja secara produktif.

Adanya rasa memiliki akan menjadi senjata kuat untuk individu agar bekerja dengan kreatif, maksimal, dan profesional. Inilah mengapa rasa memiliki sangat bermanfaat untuk meningkatkan etos kerja.

3. Loyalitas

Seseorang yang memiliki sense of belonging akan merasa nyaman di lingkungan kerja, merasa diterima, dan merasa aman untuk menjalani hidup sebagai bagian perusahaan.

Inilah mengapa ia akan menganggap perusahaan sebagai bagian dari dirinya sehingga ia merasa urusan perusahaan penting seperti urusan pribadi. Hal ini akan menimbulkan rasa loyal dan percaya pada perusahaan tempatnya bekerja.

Itulah sekilas penjelasan dan manfaat dari sense of belonging yang harus dimiliki setiap orang.(LAU)