10 Contoh Surat Peringatan 1 untuk Karyawan yang Sesuai Prosedur Perusahaan

Ilustrasi contoh surat peringatan 1 untuk karyawan. Foto: Pexels.com/Ono Kosuki

Surat peringatan untuk karyawan adalah dokumen resmi yang diberikan kepada pekerja karena melakukan pelanggaran ringan dalam perusahaan. Contoh surat peringatan 1 untuk karyawan perlu diketahui sebelum diberikan.

Pemberian surat ini bertujuan untuk mengingatkan karyawan agar tidak mengulangi kesalahan yang sama di kemudian hari.

Surat peringatan ini harus disusun dengan bahasa yang jelas dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Contoh Surat Peringatan 1 untuk Karyawan Berbagai Topik

Ilustrasi contoh surat peringatan 1 untuk karyawan. Foto: Pexels.com/Ono Kosuki

Contoh surat peringatan 1 untuk karyawan diberikan sebagai bentuk teguran terhadap kesalahan yang dilakukan, namun masih dalam kategori ringan.

Surat ini berisi informasi mengenai pelanggaran yang terjadi, konsekuensi yang dapat diterima, serta harapan perusahaan agar karyawan memperbaiki kinerjanya.

Dalam dunia kerja, surat peringatan 1 memiliki dasar hukum yang diatur dalam peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.

Dikutip dari la-lpk.kemnaker.go.id, berdasarkan Pasal 151 Ayat 1 Undang-Undang Ketenagakerjaan, pengusaha, pekerja buruh, serikat pekerja, buruh, dan pemerintah harus mengupayakan agar pemutusan hubungan kerja (PHK) tidak terjadi.

Artinya, sebelum mengambil keputusan untuk memberhentikan karyawan, perusahaan harus melalui tahapan peringatan terlebih dahulu serta memberikan kesempatan bagi karyawan untuk memperbaiki kinerjanya.

Selain itu, surat peringatan ini juga berlandaskan pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang mengatur tentang kedisiplinan, kewajiban, dan hak karyawan.

Berikut ini adalah beberapa contoh dari surat peringatan 1 untuk karyawan berdasarkan berbagai jenis pelanggaran yang sering terjadi di tempat kerja.

1. Surat Peringatan 1 karena Keterlambatan Berulang

2. Surat Peringatan 1 karena Kelalaian dalam Pekerjaan

3. Surat Peringatan 1 karena Tidak Mengikuti Instruksi Atasan

4. Surat Peringatan 1 karena Tidak Masuk Tanpa Keterangan

5. Surat Peringatan 1 karena Menggunakan Fasilitas Perusahaan untuk Kepentingan Pribadi

6. Surat Peringatan 1 karena Performa Kerja yang Buruk

7. Surat Peringatan 1 karena Datang Terlambat Berulang Kali

8. Surat Peringatan 1 karena Meninggalkan Tempat Kerja Tanpa Izin

9. Surat Peringatan 1 karena Mengabaikan Instruksi Atasan

10. Surat Peringatan 1 karena Perilaku Tidak Profesional terhadap Rekan Kerja

Setiap perusahaan memiliki format surat yang berbeda sesuai dengan kebijakan yang diterapkan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk menyusun surat ini dengan jelas agar karyawan memahami konsekuensinya.

Contoh Surat peringatan 1 untuk karyawan harus disusun dengan bahasa yang tegas namun tetap profesional agar tujuan dari pemberian surat ini dapat tercapai. (Khoirul)

Baca Juga: 2 Contoh Surat Pengunduran dari Organisasi Sesuai dengan Formatnya