40 Contoh Kelebihan Diri Sendiri untuk Referensi Jawaban saat Interview

Ilustrasi Contoh Kelebihan Diri Sendiri. Unsplash/Christina @wocintechchat.com

Terdapat berbagai macam pertanyaan yang sering ditanyakan saat interview kerja. Salah satunya tentang kelebihan dan kekurangan diri. Contoh kelebihan diri sendiri penting dipahami setiap kandidat saat melamar pekerjaan.

Berdasarkan buku Sukses Psikotes, Ardani Prawira, (2015:338), untuk menjawab pertanyaan tentang kelebihan diri, perlu disesuaikan dengan keadaan yang sebenarnya.

Bukan sesuatu yang dilebih-lebihkan. Karena jawaban tersebut akan digunakan untuk mengukur kapasitas kerja. Usahakan untuk memberikan jawaban yang tidak dapat diberikan oleh kandidat lain. Jangan malu dan ragu untuk memuji diri sendirisepanjang hal tersebut benar adanya.

Contoh Kelebihan Diri Sendiri

Ilustrasi Contoh Kelebihan Diri Sendiri. Unsplash/Van Tay Media

Pada dasarnya, kelebihan dipakai untuk melengkapi kekurangan dalam diri seseorang. Dengan memahami kekurangan dalam diri, maka bisa membantu seseorang untuk menerima secara ikhlas kekurangan yang ada di dalam dirinya.

Berikut merupakan beberapa contoh kelebihan diri sendiri yang dapat dijadikan sebagai referensi jawaban ketika proses interview atau wawancara:

1. Berinisiatif Tinggi

Suatu perusahan tentu senang apabila karyawannya mempunyai inisiatif yang tinggi.

Melakukan hal sesuai kemauannya tanpa paksaan orang lain bisa disampaikan sebagai kelebihan. Maka dari itu, kelebihan ini dapat membantu para rekan kerja untuk menyakinkan perekrut.

2. Bisa Bekerja di Dalam Tim

Para pekerja sering kali dihadapkan dengan situasi harus bekerja sama dengan sendiri, orang lain, atau tim.

Dengan kemampuan bekerja di dalam tim, maka mampu memudahkan seseorang untuk beradaptasi, memiliki kemampuan interpersonal yang baik, serta sosok orang yang fleksibel.

3. Komunikasi yang Baik

Dalam dunia kerja, memiliki komunikasi yang baik menjadi nilai tambahan bagi calon rekrutmen, sehingga kemampuan ini penting untuk dimiliki.

4. Percaya Diri

Ketika sedang melakukan interview tunjukan sikap kepercayaan diri tinggi. Pasalnya, sikap tersebut akan terlihat ambisius. Dengan demikian, para perekrut tidak akan melihat sisi lemah dari rekrutmen. Oleh karena itu, sikap percaya diri ini harus dimiliki oleh setiap orang.

5. Dapat Berpikir Kreatif

Dalam dunia kerja ada beberapa pekerjaan yang memerlukan keterampilan berpikir kreatif.

Jika ingin melamar pekerjaan, usahakan untuk menceritakan mengenai kreativitas yang telah dilakukan, sehingga perekrut akan yakin terhadap rekrutmen yang kreatif.

6. Fleksibel

Melontarkan jawaban dengan mempunyai sifat fleksibel kala ditanya perihal kelebihan dan kekurangan diri akan membuatmu tampak luwes. Maksudnya, pelamar bisa ditempatkan di berbagai posisi sesuai kebutuhan perusahaan.

7. Tidak Mudah Menyerah

Tidak mudah menyerah menjadi salah satu jawaban yang sering digunakan para pelamar pekerjaan. Karena, di era modern ini, akan muncul banyak tantangan dan inovasi baru yang bisa terasa melelahkan.

Maka dari itu, individu dengan kelebihan ini diperlukan oleh banyak perusahaan.

8. Memiliki Kepribadian yang Menyenangkan

Jawaban untuk pertanyaan kelebihan dan kekurangan diri lainnya adalah memiliki kepribadian yang menyenangkan. Menyenangkan di sini berarti pelamar merupakan seseorang yang disukai oleh banyak orang dan sejatinya mudah bergaul.

9. Menguasai Berbagai Hard Skill

Jawaban berikutnya untuk kelebihan saat ditanya perihal kelebihan diri adalah menguasai berbagai hard skill. Sekarang ini, perusahaan harus berkutat dengan banyak perubahan, termasuk perkembangan teknologi dan kebutuhan untuk beradaptasi.

Perusahaan akan mengutamakan kandidat dengan kemampuan hard skill yang mumpuni, terutama di bidang IT dan management.

10. Independen

Jawaban selanjutnya yang bisa diberikan kepada rekruter adalah dengan menyebut bahwa pelamar adalah orang yang independen.

Dalam dunia kerja, bersikap independen menunjukkan bahwa pelamar adalah seorang self-starter yang tidak butuh terus-terusan dibimbing dan diberikan perintah.

11. Bisa Diandalkan

Bisa diandalkan atau reliable, berarti dapat dipercaya oleh orang-orang sekitar. Hal ini dapat menjadi salah satu kelebihan yang bisa disampaikan untuk rekruter.

12. Konsisten

Dalam dunia kerja, rekruter akan mencari kandidat yang tekun dan konsisten dengan apa yang dilakukan. Perusahaan saat ini lebih membutuhkan orang-orang yang konsisten dalam jangka waktu lama dibandingkan ambisi di awal saja.

13. Memiliki Kesabaran

Punya kesabaran di tempat kerja juga hal yang penting dan merupakan suatu kelebihan. Sikap ini akan menguntungkan saat menghadapi konflik di kantor, kesabaran membuat lebih memahami sudut pandang seseorang dengan lebih baik.

14. Tenang dan Tidak Terburu-Buru

Kelebihan lainnya yang juga penting dalam dunia kerja adalah kemampuan untuk tetap tenang dan tidak terburu-buru. Saat menyampaikan kelebihan ini, tunjukkan kepada rekruter bahwa tidak mudah terintimidasi dan tidak suka bertindak impulsif.

15. Fast Learner

Kelebihan lainnya adalah mampu untuk belajar hal baru dengan cukup cepat. Tunjukkkan bahwa pelamar mudah memahami hal-hal baru dan selalu siap untuk mengembangkan diri dalam bidang pekerjaan.

16. Detail

Kelebihan berikutnnya adalah orang yang cukup detail-oriented. Selalu memperhatikan detail kecil yang bisa membuat perbedaan dalam pekerjaan.

17. Team Work

Mempunyai kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan tim yang beragam merupakan salah satu kebelihan yang dapat disebutkan ketika interview kerja. Dengan begitu dapat dengan mudah menghargai dan mengintegrasikan berbagai sudut pandang.

18. Analisis

Selanjutnya adalah mempunyai kemampuan analisis yang baik. Kemampuan dalam analisis data dapat membantumengambil keputusan yang informatif dan strategis.

19. Multitasking

Mempunyai kemampuan multitasking yang cukup baik dapat membantu pelamar mengelola beberapa tugas sekaligus tanpa kehilangan fokus.

20. Public Speaking

Memiliki kemampuan presentasi yang baik sehingga mampu berbicara di depan publik dengan percaya diri.

21. Disiplin

Kelebihan selanjutnya yang dapat disebutkan adalah mempunyai sikap disiplin. Dengan mempunyai sikap tersebut, maka secara tersirat menggambarkan bahwa pelamar adalah orang yang bisa diandalkan dan disiplin terhadap waktu.

22. Empati

Selain disiplin, kelebihan lain yang bisa diberikan adalah empati. Tunjukkan bahwa pelamar mampu berempati dengan rekan kerja dan mengatasi konflik dengan baik.

23. Etika

Selanjutnya adalah etika. Mempunyai integritas yang tinggi dan selalu bertindak dengan etika yang kuat dalam pekerjaan merupakan salah satu hal yang dibutuhkan perusahaan.

25. Pekerja Keras

Berikutnya adalah pekerja keras. Tunjukkan bahwa pelamar sangat fokus pada hasil dan selalu berusaha untuk mencapai hasil yang maksimal dalam pekerjaan yang dilakukan.

26. Manajemen Waktu

Kemampuan dalam manajemen waktu membantu seseoran untuk menjadi lebih produktif.

27. Berkomitmen Terhadap Pekerjaan

Tidak ada perusahaan yang tidak menyukai karyawan berdedikasi dan berkomitmen tinggi. Oleh karena itu, dapat mencontohkan kelebihan diri sebagai seseorang yang punya komitmen tinggi pada pekerjaan.

28. Senang Belajar Hal Baru

Selanjutnya, dapat memberikan contoh kelebihan diri kamu seperti menyukai belajar hal baru. Dengan begini bisa mengatakan bahwa pelamar mempunyai rasa penasaran yang tinggi untuk mempelajari suatu hal baru.

29. Memiliki Passion pada Bidang yang Dilamar

Contoh kelebihan yang dapat tonjolkan lainnya adalah memiliki passion pada bidang yang dilamar.

Dengan begini, perusahaan tidak akan merasa khawatir jika merekrut pelamar nantinya. Biasanya karyawan yang bekerja dengan passion akan bertahan lama di perusahaan dan menghasilkan pekerjaan yang bagus.

30. Persistent

Persistent lebih dari konsisten. Sikap ini menunjukkan bahwa pelamar adalah orang yang sangat persistent terhadap sesuatu. Persistent berasal dari bahasa Inggris yang artinya gigih.

Tunjukkan bahwa pelamar adalah orang yang gigih dalam bekerja dan selalu berjuang untuk mendapatkan hal yang diinginkan tanpa mudah menyerah.

31. Menguasai Bahasa Asing

Mampu berbahasa asing juga merupakan salah satu kelebihan yang bisa jadi poin plus bagi pelamar di mata rekruter. Kemampuan ini diperlukan perusahaan untuk melakukan negosiasi dengan mitra mancanegara.

32. Keterampilan Manajerial

Kelebihan selanjutnya adalah memiliki kemampuan manajerial. Dengan begitu mampu mengelola tim dengan efektif dan memotivasi anggota tim untuk mencapai tujuan bersama.

33. Pemecah Masalah

Dengan memiliki kemampuan yang baik dalam memecahkan masalah dan mencari solusi yang efisien dapat membantu perusahaan untuk menyelesaikan masalah dengan cepat.

Dengan menjawab kelebihan ini, rekruter akan menilai sejauh mana kemampuan memecahkan masalah yang dimiliki kandidat.

34. Berjiwa Pemimpin

Kelebihan berikutnya adalah berjiwa pemimpin. Mampu menjadi pemimpin juga merupakan suatu kelebihan yang perlu dibanggakan. Katakan kepada rekruter bahwa sering dianggap sebagai pemimpin alami dalam kelompok kerja.

35. Keuletan

Hal berikutnya yang dapat dikatakan sebagai kelebihan diri adalah mempunyai sikap ulet. Tunjukkan bahwa pelamar tidak mudah menyerah dan selalu bekerja keras untuk mencapai tujuan.

36. Keterampilan Kolaborasi

Kelebihan diri sendiri ini mampu membuat rekruter menilai apakah calon karyawannya mampu diajak bekerja sama dengan baik guna mencapai tujuan perusahaan. Orang yang mampu aktif berkolaborasi tentu akan menjadi kandidat yang dilirik rekruter.

37. Kejujuran

Kejujuran yang dimiliki juga termasuk dalam salah satu kelebihan dari diri sendiri. Dengan menunjukkan bahwa pelamar adalah orang yang jujur, rekruter pun akan lebih percaya untuk memberikan tanggung jawab pada posisi tertentu di perusahaan.

38. Kemampuan Menulis

Kelebihan diri sendiri yang juga bisa ditunjukkan kepada rekruter saat melamar pekerjaan yakni kemampuan menulis. Kemampuan menulis sangat dibutuhkan perusahaan karena bisa menandakan bahwa pelamar memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik.

Hal ini karena komunikasi tidak hanya dilakukan langsung dengan tatap muka, tetapi juga seringkali melibatkan telepon atau online secara jarak jauh.

39. Penuh Semangat

Ingatlah bahwa harus tetap harus santai saat menjawab bahwa pelamar adalah pribadi yang penuh semangat. Jangan terlalu berapi-api dan membuat gestur berlebihan.

Tunjukkan kepada rekruter melalui jawaban seperti pelamar selalu bisa menemukan sisi positif di setiap pekerjaan sehingga selalu merasa bahagia.

40. Kemampuan Interpersonal yang Baik

Selain komunikasi, kemampuan interpersonal yang baik juga bisa mendukung untuk membangun hubungan kerja ketika sudah diterima. Pelamar bisa menjawab dengan jawaban bahwa pelamar merupakan pendengar yang baik.

Selain itu, pelamar juga dapat menggunakan jawaban lainnya seperti memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik.

Kemampuan tersebut sedikit banyak akan menguntungkan perusahaan ketika menerima pelamar karena akan membantu perusahaan dalam bernegosiasi dengan klien terutama bagi perusahaan seperti agensi iklan.

Sejumlah contoh kelebihan diri sendiri di atas, dapat dijadikan sebagai referensi jawaban ketika proses interview agar bisa diterima di perusahaan impian. (Adm)

Baca juga: 15 Contoh Keterampilan Hidup yang Berguna di Dunia Kerja