Contoh Soal PPPK Sekolah Rakyat Tendik untuk Latihan Seleksi
Menyajikan beragam informasi terbaru, terkini dan mengedukasi.
·waktu baca 13 menit
Tulisan dari Kabar Harian tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarContoh soal PPPK Sekolah Rakyat Tendik menjadi salah satu bahan latihan soal yang penting bagi calon tenaga kependidikan sebelum mengikuti proses seleksi.
Dengan mempelajari berbagai bentuk soal yang sesuai dengan materi ujian, peserta dapat mengenali pola pertanyaan, mengasah kemampuan dalam menjawab soal kompetensi, serta meningkatkan kesiapan menghadapi seleksi PPPK Sekolah Rakyat dengan lebih percaya diri.
Contoh Soal PPPK Sekolah Rakyat Tendik untuk Belajar Mandiri
Berikut contoh soal PPPK Sekolah Rakyat Tendik yang dapat digunakan sebagai bahan latihan sebelum mengikuti seleksi. Berdasarkan informasi dari akun YouTube Rafrianika Sihotang, seleksi kompetensi PPPK Sekolah Rakyat untuk tenaga kependidikan terdiri atas empat materi, yaitu kompetensi teknis, manajerial, sosial kultural, dan wawancara.
Seluruh rangkaian seleksi dikerjakan dalam waktu 120 menit dengan tambahan 10 menit untuk persiapan. Berikut contoh soalnya.
sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan pada Sekolah Rakyat dalam memberikan pelayanan operasional kepada masyarakat, berbagai hal berikut dapat dilakukan, kecuali...
A. Membangun komitmen pelayanan
B. mengenali pengguna layanan (fokus pelanggan)
C. pembentukan tim standar pelayanan
D. pengaturan standar kerja maksimal
E. monitoring dan evaluasi pelayanan
Bagaimana seorang pengelola layanan operasional dapat berperan dalam memastikan kualitas layanan pendidikan sekolah tetap konsisten seiring waktu...
A. dengan mengubah prosedur operasional layanan pendidikan secara acak untuk menghindari kebosanan
B. dengan mengadakan pertemuan tim layanan operasional secara rutin untuk berbagi pengalaman tendik
C. dengan menekan pengelolaan operasional untuk menyelesaikan tugas lebih cepat tanpa memperhatikan kualitas
D. dengan memperkenalkan rotasi pekerjaan agar pengelola layanan operasional dapat mencoba peran yang berbeda
E. dengan mengurangi interaksi pengelola operasional dengan siswa di sekolah untuk meminimalkan masalah yang muncul
Pengelola layanan operasional sedang membantu menerima dalam mendistribusikan barang pada bidang-bidang di salah satu sekolah rakyat. Dia menemukan bahwa beberapa barang belum dikirim ke bidang yang membutuhkannya sesuai dengan jadwal. Apa tindakan terbaik untuk mengatasi keterlambatan distribusi ini?
A. menghubungi bidang yang belum menerima barang dan mengatur ulang jadwal distribusi
B. membuat laporan tentang keterlambatan distribusi dan melaporkan ke atasannya
C. mengabaikan keterlambatan distribusi dan melanjutkan tugas lainnya
D. menghentikan distribusi hingga masalah teratasi
E. menghubungi dan melakukan koordinasi ke pemasok untuk memastikan ketersediaan barang
Sebagai pengelola layanan operasional dan bertugas mengecek peralatan yang rusak pada bagian sarana dan prasarana layanan operasional di sekolah. Tugas ini memastikan pekerjaan berjalan lancar tanpa hambatan. selain itu juga perlu mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan oleh atasannya untuk menghindari kesalahan. Apa yang perlu dilakukan pengelola layanan operasional jika menemukan peralatan yang rusak?
A. mengembangkan sistem pengawasan baru
B. membuat rencana perbaikan peralatan
C. melaporkan kerusakan pada atasan
D. mengganti peralatan yang rusak
E. mengecek peralatan yang rusak pada sarana dan prasarana layanan operasional sesuai prosedur
Dalam menjalankan tugasnya, seorang pegawai dituntut memiliki integritas tinggi dalam bekerja sehingga menjadi teladan bagi yang lain. Pribadi yang berintegritas akan mendukung kinerja yang baik sehingga perusahaan semakin maju. Untuk mewujudkan hal tersebut yang sebaiknya Anda lakukan adalah
A. Mempertimbangkan jika atasan meminta Anda melakukan suat program kerja baru
B. Membantu rekan yang membutuhkan jika hal tersebut menguntungkan evaluasi kinerja Anda
C. Berusaha semampu Saya jika atasan memberikan tugas di luar tanggung jawab Saya
D. Menjunjung tinggi peraturan dan kode etik perusahaan dalam lingkungan kerja sehari-hari
E. Hanya memberikan usulan usulan yang menguntungkan salah satu pihak
Tim kerja anda diberikan tugas untuk membuat draft proyek berskala besar oleh pimpinan dengan deadline yang cukup ketat. Padahal, tugas tersebut merupakan tugas yang belum pernah anda kerjakan sebelumnya sehingga anggota tim anda juga kebingungan karena belum memahami maksud dan cara mengerjakan tugas tersebut. Sikap Anda sebagai ketua tim ...
A. Mempelajari tugas serupa secara mandiri baru membagikan pengetahuan Saya pada anggota tim
B.Meminta tiap anggota tim untuk mempelajari proyek tersebut baru kemudian mendiskusikan cara terbaik untuk menyelesaikannya
C. Mengerjakan proyek tersebut bersama sesuai dengan kemampuan tim dan mengatasi setiap kesulitan yang ada secara musyawarah
D. Meminta bantuan senior tim lain untuk bersama-sama dengan tim menyelesaikan proyek tersebut agar tugas dapat selesai tepat waktu
E. Meminta bimbingan atasan untuk menjelaskan lebih dulu bagaimana cara mengerjakan proyek tersebut agar selesai tepat waktu
Anda dan rekan anda ditugaskan mewakili perusahaan dalam seminar internasional di kota lain dengan jadwal kegiatan yang padat setiap harinya. Di tengah kesibukan Anda, didapati jika laporan kerja rekan Anda bermasalah dan harus direvisi secepat mungkin. Sikap anda terhadap kondisi rekan anda ...
A. Membagi laporan sesuai tingkat prioritas dan menyuruhnya untuk kembali ke kantor merevisi laporan tersebut jika diperlukan
B.Memintanya untuk fokus pada seminar dan mengerjakan revi-sinya setelah rangkaian kegiatan diselesaikan
C. Menyarankan padanya untuk fokus pada kegiatan seminar saja, sambil mencari alasan keterlambatan revisi laporannya
D. Menyuruhnya untuk memutuskan masalahnya sendiri karena Saya harus fokus mengikuti sisa kegiatan seminar
E. Melaporkan hal tersebut pada atasan dan meminta kebijakannya karena seminar tersebut sama pentingnya Proposal kerjasama yang dibuat tim
Anda sudah selesai dikerjakan dan siap dikirimkan via e-mail ke klien, tapi saat dilakukan pengecekan ulang masih ada beberapa data yang belum diolah karena dia kurang memahami cara menggunakan program pengolah data yang ada. Dalam kondisi tersebut sikap anda sebagai sesama anggota tim ...
A. Meminta rekan anggota lain yang mengerti cara kerja program tersebut untuk mengajarinya
B. Tidak mau tahu dan tetap memintanya mengolah data yang tersisa secepat mungkin
C. Meminta bantuan anggota lain untuk saling membantu mengolah data yang tersisa
D. Mengerjakan sendiri data yang tersisa agar dapat selesai tepat waktu
E. Memarahi anggota tersebut karena tidak melaporkan data yang belum diolah lebih awal
Anda merupakan guru baru yang ditempatkan di daerah perbatasan. Dalam menjalankan tugas Anda berusaha keras memenuhi tanggung jawab sesuai dengan ketentuan dan kebijakan sekolah, namun tidak jarang di lapangan Anda mengalami berbagai kendala yang penyelesaiannya tidak Anda dapatkan dalam SOP. Sikap Anda terkait hal tersebut ...
A. Mengamati kinerja guru senior dalam menyelesaikan masalahnya untuk kemudian dipraktikkan dalam tugas sehari-hari
B. Melihat dari kondisi yang ada dan melakukan penyesuaian yang diperlukan agar tetap sesuai dengan kebijakan sekolah
C. Memberi masukan pada kepala sekolah untuk merubah kebijakan yang ada agar sesuai dengan masalah yang muncul
D. Mengajukan review berkala terhadap SOP yang ada dalam rapat kerja sehingga semua guru dapat bekerja sesuai tanggung jawabnya
E. Tetap mengikuti kebijakan yang ada meskipun terkadang memakan waktu dan tidak sesuai dengan masalah yang ada
Berikut ini yang bukan termasuk pranata-pranata sosial yang diperlukan untuk mendukung terjadinya proses transformasi sistem sosial budaya Indonesia adalah ….
A. Sikap hemat dan hasrat untuk berinovasi dan mengeksplorasi
B. Mewajibkan keberadaan pranata sosial sebagai syarat suatu nilai budaya yang berorientasi masa depan
C. Pandangan hidup yang menilai hasil karya budaya lain adalah yang paling tinggi
D. Berdisiplin murni dan berani bertanggung jawab
E. Menghilangkan rasa, kepekaan terhadap mutu dan mentalitas mencari jalan pintas
Di kantor Anda terkenal sebagai karyawan yang sering mendengarkan keluhan dan senang memberikan bantuan terhadap sesama rekan kerja dalam berbagai permasalahan yang mereka hadapi. Biasanya apa yang Anda lakukan saat ada rekan kerja yang curhat mengenai keluhannya pada Anda?
A. Saya akan fokus mendengarkan permasalahan yang mereka hadapi dan memberikan saran jika diminta
B. Saya akan meminta pendapat orang yang lebih tua untuk mencari solusi yang paling tepat
C. Saya akan membantu menyelesaikan permasalahan mereka jika Saya pernah mengalami permasalahan serupa
D. Saya akan meminta mereka mencoba untuk menyelesaikannya sendiri sebelum Saya bantu untuk menyelesaikan masalahnya
Е. Saya akan mendengarkan keluhan mereka sambil fokus bekerja dan memberinya dukungan untuk menyelesaikan masalahnya
Jika atasan menyuruh Anda untuk melakukan suatu tugas kerja yang berat dan menuntut kemampuan tinggi, sikap Anda adalah
A. Mengerjakan tugas sedikit demi sedikit hingga selesai meskipun memakan lebih banyak waktu
B. Mencari cara untuk menyelesaikan tugas tersebut secepat mungkin agar selesai tepat waktu
C. Bekerja dengan terjadwal dan terorganisir sehingga kemajuan penyelesaian tugas selalu terpantau
D. Meminta bantuan rekan lain yang lebih mengerti cara menyelesaikan tugas tersebut
E. Memberikan tugas tersebut pada rekan yang lebih senior karena tugas tersebut sangat penting untuk selesai tepat waktu
Menurut Anda, keberhasilan Anda dalam mengatasi setiap kendala dalam pekerjaan disebabkan oleh ...
A. Saya tidak pernah berputus asa untuk menyelesaikan setiap tugas yang diberikan
B. Saya berani mencoba hal-hal baru meskipun beresiko tinggi
C Saya selalu berusaha bekerja di zona yang nyaman dan sesuai kemampuan Saya
D. Saya selalu beruntung dalam hal pekerjaan dan karir
E. Saya sering mendapatkan bantuan dari rekan lain dalam pekerjaan
Saya Jika Anda dihadapkan pada suatu permasalahan yang memerlukan konsentrasi tinggi, biasanya Anda akan...
A. Mudah teralihkan jika gangguan tersebut terus muncul dan menyukai mengerjakan hal lain sebelum kembali fokus bekerja
B. Sulit teralihkan pada hal lain jika masalah yang dihadapi belum mendapatkan solusinya
C. Mudah teralihkan pada gangguan yang muncul meskipun hanya sedikit saja
D. Masih tetap fokus pada masalah yang dikerjakan jika gangguan yang muncul tidak signifikan
E. Mudah menyerah jika masalah yang dikerjakan terlalu sulit di-selesaikan
Jika Anda melakukan suatu pelanggaran yang tidak diketahui orang lain, biasanya yang Anda rasakan adalah ...
A. Tidak memikirkannya terlalu dalam agar tidak berpengaruh pada pekerjaan Saya
B. Merasa tenang saja karena pelanggaran yang Saya lakukan mungkin tidak terlalu besar
C. Merasa bersalah dan melakukan refleksi pada diri Saya
D. Merasa malu dan berusaha menyembunyikan dari rekan lain
E. Merasa takut sepanjang waktu sehingga ingin menjauhkan diri dari rekan lain
Anda adalah seorang pengajar yang baru saja ditugaskan ke sebuah daerah A. Setibanya di daerah tersebut, ternyata mayoritas penduduknya masih sering menggunakan pakaian adat sehingga hanya menutupi sebagian tubuhnya saja. Bagaimana sikap Anda terkait hal tersebut ...
A. Tidak memusingkan hal tersebut karena hal tersebut dianggap wajar di daerah tersebut
B. Tetap bersemangat mengajar meskipun merasa risih untuk menghargai budaya setempat
C. Meminta kepada para peserta didik untuk mengenakan pakaian yang pantas saat pergi ke sekolah
D. Menerima dan mempelajari keunikan budaya daerah tersebut sebagai bagian dari keberagaman
E. Fokus pada tugas Saya sebagai pengajar sambil mencari kesempatan untuk pindah ke daerah lain
Cara-cara yang akan ditempuh untuk merealisasikan tujuan dari sebuah perencanaan dijalankan termasuk jenjang perencanaan menengah karena bersifat ...
A. teknis
B. administratif
C. operasional
D. strategis
E. konseptual
Perencanaan yang baik selayaknya memenuhi beberapa syarat-syarat berikut, kecuali ...
A. mempunyai tujuan yang jelas dan tidak berubah secara drastis setiap waktu
B. perencaan memiliki sifat faktual dan final
C. memuat analisis pada pekerjaan yang dilakukan
D. memiliki sumber daya yang cukup dan dapat digunakan secara maksimal
E. Seimbang antara tanggung jawab dan tujuan pada setiap bagian
Dalam sebuah rapat perusahaan, anda dan anggota rapat yang lain diminta untuk memberikan sebuah ide yang inovatif yang dapat menaikkan image perusahaan di mata konsumen. Saat Anda dan rekan Anda mengajukan ide, sebagian peserta menyetujui ide Anda dan sebagian lainnya berpihak pada rekan Anda dengan alasan idenya lebih rasional dan memberikan efek yang signifikan bagi perusahaan. Sikap Anda ...
A. Mencari dukungan dari ketua rapat dengan memberikan fakta dan data pendukung agar gagasan Anda diterima
B. Membicarakan dengan rekan divisi yang tidak setuju agar menjalankan kedua ide bersamaan untuk ,melihat hasilnya
C. Mengganti ide yang diajukan agar lebih diterima oleh mayoritas peserta rapat
D. Mencoba menjelaskan ide Saya lebih detail pada rekan divisi yang tidak setuju agar memahami maksud dari gagasan yang Saya ajukan dan efeknya bagi perusahaan
E. Mengajak peserta rapat yang tidak setuju untuk memadukan ide yang ada dan mencapai gagasan yang diterima kedua pihak
Sebagai wali asrama di Sekolah Rakyat, Anda menerima laporan adanya dugaan perundungan verbal antara siswa senior dan siswa junior yang mulai mengganggu suasana belajar dan kehidupan di asrama. Langkah awal yang paling tepat untuk menangani kondisi tersebut adalah....
A. Mengundang aparat kepolisian untuk memberikan pembinaan kepada seluruh penghuni asrama agar muncul efek jera.
B. Mengumpulkan seluruh siswa di aula, memberikan hukuman bersama, lalu meminta semua pihak saling memaafkan tanpa proses klarifikasi.
C. Melakukan pengamatan secara objektif, meminta keterangan dari pihak terkait secara terpisah, kemudian mengidentifikasi penyebab utama terjadinya perundungan.
D. Memberikan surat peringatan kepada seluruh siswa senior sebagai bentuk ketegasan pengelola asrama.
E. Menyerahkan seluruh proses penyelesaian kepada pengurus organisasi siswa tanpa pendampingan dari pihak sekolah.
Menjelang libur semester, sebagian besar siswa kembali ke daerah asal, sementara beberapa siswa tetap tinggal di asrama. Pengaturan layanan operasional yang paling efektif untuk menjaga keamanan dan efisiensi adalah....
A. Menutup dapur asrama dan meminta seluruh siswa yang masih tinggal membeli makanan sendiri di luar lingkungan sekolah.
B. Menempatkan siswa yang tetap tinggal pada area kamar tertentu, menyesuaikan jadwal petugas piket, serta menghitung kembali kebutuhan logistik harian.
C. Menyerahkan seluruh kunci gerbang dan fasilitas sekolah kepada siswa yang tidak pulang sebagai bentuk kepercayaan.
D. Mengharuskan seluruh tenaga kependidikan dan staf operasional tetap bekerja penuh selama masa liburan.
E. Menitipkan siswa yang tidak pulang kepada warga sekitar agar biaya operasional asrama dapat ditekan.
Dalam rangka menjaga kebersihan lingkungan asrama selama satu semester, pengelola akan menyediakan perlengkapan kebersihan secara terencana. Langkah yang paling sesuai dengan prinsip akuntabilitas adalah....
A. Mengajukan permohonan dana kepada komite sekolah tanpa menyusun rincian kebutuhan barang.
B. Melakukan inventarisasi stok yang masih tersedia, menghitung kebutuhan berdasarkan penggunaan, kemudian mengajukan usulan pengadaan sesuai prosedur.
C. Membeli perlengkapan dengan harga paling murah dalam jumlah sebanyak mungkin agar tidak perlu melakukan pembelian ulang.
D. Meminta seluruh siswa membawa perlengkapan kebersihan dari rumah masing-masing.
E. Menentukan pemasok secara langsung tanpa mempertimbangkan perbandingan harga maupun kualitas.
Petugas layanan operasional menemukan kerusakan pada instalasi air di salah satu blok asrama sehingga beberapa kamar tidak memperoleh pasokan air bersih. Tindakan yang paling tepat adalah....
A. Menunggu jadwal pemeriksaan rutin berikutnya agar penanganan dilakukan sekaligus.
B. Melaporkan kerusakan kepada atasan, melakukan tindakan pengamanan sementara, dan berkoordinasi dengan petugas teknis agar segera diperbaiki.
C. Meminta siswa memperbaiki sendiri kerusakan tersebut secara bergotong royong.
D. Menutup seluruh akses penggunaan kamar mandi hingga waktu yang belum ditentukan.
E. Mengabaikan laporan karena kerusakan hanya terjadi di sebagian kamar.
Pada saat distribusi perlengkapan belajar, jumlah barang yang diterima ternyata tidak sesuai dengan dokumen pengiriman. Sebagai petugas layanan operasional, tindakan yang paling tepat adalah....
A. Tetap menerima seluruh barang tanpa melakukan pemeriksaan.
B. Mengembalikan seluruh barang kepada pemasok tanpa pengecekan lebih lanjut.
C. Mencatat selisih barang, melakukan konfirmasi kepada pemasok, dan membuat berita acara apabila ditemukan ketidaksesuaian.
D. Membagikan barang yang tersedia terlebih dahulu tanpa membuat laporan.
E. Menunggu instruksi dari siswa penerima sebelum mengambil tindakan.
Sekolah Rakyat akan menerima kunjungan dari instansi pemerintah. Agar kegiatan berjalan tertib, langkah operasional yang paling tepat adalah....
A. Menugaskan seluruh siswa membersihkan sekolah tanpa pembagian tugas.
B. Menyusun daftar kebutuhan kegiatan, membagi tugas kepada petugas terkait, serta memastikan seluruh sarana pendukung siap digunakan sebelum kunjungan.
C. Menunggu arahan pada hari pelaksanaan kegiatan.
D. Memusatkan seluruh pekerjaan kepada satu orang petugas agar koordinasi lebih mudah.
E. Menunda persiapan hingga tamu dipastikan hadir.
Selain mempelajari materi, latihan soal secara rutin juga penting agar terbiasa dengan bentuk pertanyaan yang muncul pada seleksi. Pahami inti permasalahan dalam setiap soal, pilih jawaban yang paling mencerminkan integritas, pelayanan, profesionalisme, kerja sama, dan orientasi pada kepentingan publik.
Dengan memperbanyak latihan menggunakan contoh soal PPPK Sekolah Rakyat Tendik, peluang untuk memahami karakter soal akan semakin besar. Pastikan juga mempelajari materi sesuai kisi-kisi resmi dan berlatih mengerjakan soal dalam batas waktu yang ditentukan agar lebih siap menghadapi seleksi PPPK Sekolah Rakyat. (Rahma)
Baca juga: Contoh Soal PPPK Penata Layanan Operasional untuk Persiapan Seleksi