Fungsi Pengorganisasian Dianggap Fungsi yang Penting dalam Manajemen
Menyajikan beragam informasi terbaru, terkini dan mengedukasi.
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Kabar Harian tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarMengapa fungsi pengorganisasian dianggap sebagai fungsi yang penting dalam manajemen, salah satunya yakni untuk mempermudah koordinasi agar tujuan organisasi tercapai secara efektif & efisien.
Perjalanan suatu bisnis maupun organisasi memang tidak bisa dijauhkan dari fungsi pengorganisasian. Tanpanya, kemungkinan besar sebuah bisnis atau organisasi tidak akan bertahan lama.
Mengapa Fungsi Pengorganisasian Dianggap Fungsi yang Penting dalam Manajemen
Banyak orang bertanya-tanya mengenai alasan mengapa fungsi pengorganisasian dianggap sebagai fungsi yang penting dalam manajemen.
Sebelum membahas fungsinya, ada baiknya untuk mengetahui pengertiannya terlebih dahulu.
Pengorganisasian sendiri bisa diartikan sebagai langkah manajemen untuk mengatur SDM, fisik, dan finansial.
Berikut penjelasannya yang diambil dari buku Implementasi Fungsi Pengorganisasian dan Pengarahan dalam Manajemen Pelayanan Keperawatan, Yunina Elasari, dkk (2024:22):
1. Mempermudah Koordinasi
Adanya pengorganisasian yang bagus dalam bisnis atau organisasi tentunya bisa mencegah terjadinya tumpang tindih tugas antar anggota tim ataupun kelompok.
Hal ini karena setiap timnya sudah mendapatkan tugas masing-masing yang perlu dikerjakan secara maksimal.
2. Efisiensi Waktu dan Biaya
Tanpa adanya pengorganisasian, penggunaan waktu dan biaya bisa sangat membengkak. Mengapa demikian?
Hal itu dikarenakan masing-masing tim kurang bisa mengatur waktu sekaligus pengeluaran sesuai kebutuhannya.
Sebaliknya, dengan adanya pengorganisasian, seluruh pekerjaan bisa dilakukan sesuai target waktu dan maksimal biaya yang telah diperkirakan sebelumnya.
3. Tim Bekerja Sesuai Keterampilan
Pada pengorganisasian, ada tahap yang disebut dengan pengelompokan tim berdasarkan keterampilan. Tujuan pentingnya adalah mempermudah pembagian tugas sesuai keterampilan.
Setiap kelompok nantinya akan menjalankan aktivitas-aktivitas yang menjadi tugas dan tujuannya.
Guna meningkatkan keefektifan kinerja dalam tim, satu kelompoknya biasanya dipimpin oleh orang yang bertugas sebagai ketua.
4. Memudahkan Pengawasan
Struktur tugas yang jelas sangat memudahkan pihak manajemen melakukan pengawasan kinerja.
Alhasil, manajemen bisa mengambil kesimpulan apakah proyek yang dikerjakan masing-masing kelompok berjalan lancar atau sebaliknya.
Pengorganisasi memang bisa difungsikan sebagai alat untuk mencapai tujuan. Keberadaannya mempermudah seseorang memadukan antara SDM, material, dan finansial dengan tingkat kegagalan yang kecil.
Itulah pembahasan mengenai fungsi pengorganisasian dianggap fungsi yang penting dalam manajemen.
Hal-hal di atas penting diperhatikan bagi seorang yang bertindak sebagai pemimpin bisnis ataupun organisasi. (NOV)
Baca juga: Penjelasan Peran Manajer Keuangan dalam Suatu Perusahaan Lengkap Mudah Dipahami