Hal yang Membuat Sulit Mengambil Keputusan
Menyajikan beragam informasi terbaru, terkini dan mengedukasi.
ยทwaktu baca 2 menit
Tulisan dari Kabar Harian tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarDalam sesi wawancara kerja terkadang muncul pertanyaan terhadap hal apa Anda sulit mengambil keputusan ? Pertanyaan dari pewawancara tersebut bisa jadi terasa sulit.
Sebenarnya tidak ada jawaban benar atau salah untuk pertanyaan seperti di atas. Meskipun demikian tetap perlu mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan seperti itu.
Terhadap Hal Apa Anda Sulit Mengambil Keputusan?
Jawaban dari pertanyaan terhadap hal apa Anda sulit mengambil keputusan bisa berbeda-beda. Cara terbaik untuk menghadapi pertanyaan-pertanyaan seperti itu adalah dengan menyiapkan contoh.
Dengan demikian secara tidak langsung dapat menunjukkan kepada perekrut tentang bagaimana calon pekerja berhasil mengatasi tantangan di tempat kerja nantinya.
Pihak pemberi kerja mengajukan pertanyaan-pertanyaan tersebut dalam wawancara biasanya karena mereka ingin melihat bagaimana calon pekerja menghadapi keputusan atau situasi yang sulit.
Apakah calon pekerja mampu mengatasinya atau tidak. Mereka juga ingin melihat jenis keputusan apa yang dianggap sulit oleh calon karyawan.
Saat menjawab pertanyaan-pertanyaan semacam itu, sebaiknya berikan satu atau dua contoh konkret situasi sulit yang pernah dihadapi di tempat kerja sebelumnya.
Kemudian, berikan keputusan apa yang harus diambil untuk mengatasi situasi tersebut. Intinya pewawancara sedang menilai kemampuan pengambilan keputusan si calon karyawan.
Contoh situasinya seperti memberhentikan anggota tim yang bermaksud baik, tetapi tidak kompeten, memutuskan siapa yang akan dipromosikan ketika memiliki beberapa kandidat hebat, dan lain-lain.
Tips-tips dalam Wawancara Kerja
Selanjutnya akan dibahas beberapa tips dalam wawancara kerja yang beberapa diantaranya diambil dari buku Job Seeker & Permasalahan, Moch. Gatot Wiharto, (2020:71):
1. Kuatkan Mental
Ketika mental down semua yang sudah dipelajari atau telah dipersiapkan akan terasa percuma.
Tidak jarang pertanyaan yang diajukan akan membuat bingung atau tidak bisa menjawab pertanyaan yang sebenarnya mudah.
2. Cari Info
Sebelum melamar sebuah pekerjaan sebaiknya cari informasi sebanyak-banyaknya tentang perusahaan tersebut dan posisi yang akan dilamar calon karyawan.
Informasi bisa didapat dari teman-teman atau internet, jangan lupa juga catat informasi yang sudah didapatkan.
Jika pewawancara menanyakan tentang hal yang membuat sulit mengambil keputusan, apapun jawaban yang diberikan calon karyawan, sebaiknya berikan secara spesifik.
Uraikan apa yang dilakukan, bagaimana cara melakukannya, dan bagaimana keputusan sulit tersebut pada akhirnya menguntungkan tim dan perusahaan. (NOV)
Baca juga: Apakah CPNS 2026 Sudah Dibuka? Simak Penjelasan Selengkapnya