Materi AKHLAK BUMN Lengkap dengan Contoh Soalnya

Ilustrasi materi AKHLAK BUMN. Foto: bumn.go.id

Daftar isi

Materi AKHLAK BUMN adalah salah satu materi yang diujikan dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2024. Soal Tes AKHLAK BUMN dikeluarkan pada tahap Tes Online 1 (peserta lulusan D3, D3/S1, dan S2) dan Tes Online 2 (peserta lulusan SMA sederajat).

AKHLAK BUMN merupakan nilai-nilai utama atau core values SDM BUMN sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Adapun materi AKHLAK BUMN akan dibagikan di bawah ini. Jadi, simaklah artikel ini hingga habis untuk penjelasan lengkapnya!

Materi AKHLAK BUMN

Materi AKHLAK BUMN. Foto: bumn.go.id

Mengutip situs Kementerian Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia, AKHLAK merupakan nilai utama yang harus dipegang teguh SDM BUMN. AKHLAK adalah singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

SDM BUMN, mulai dari Direksi, Dewan Komisaris/Dewan Pengawas, Manajemen/Pegawai, dan karyawan/pekerja di lingkungan BUMN diharapkan mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan nilai-nilai AKHLAK tersebut sebagaimana tertuang dalam SE-7/MBU/07/2020 Tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

Berikut penjabaran lengkap soal materi AKHLAK BUMN.

1. Amanah

Kode etik dan perilaku nilai amanah terdiri atas:

Melaksanakan tugas dan tanggung jawab ASN Kementerian BUMN sesuai ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Bertanggung jawab atas perlakuan tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
Konsisten menepati janji dan menjaga komitmen serta kepercayaan dalam melaksanakan tugas dan tindakan.
Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika dalam melaksanakan tugas dan tindakan yang dilakukan.
Berbicara dan bertindak secara jujur dan pantas sesuai dengan fakta serta kebenaran sebagaimana ketentuan yang berlaku.
Menyampaikan pendapat dan gagasan baik secara lisan, tertulis, atau melalui media sosial dengan cara yang baik sesuai peraturan perundang-undangan, etika, dan moral.
Memegang teguh sumpah jabatan ASN Kementerian BUMN dan menghindari konflik kepentingan pribadi, kelompok, ataupun golongan.

2. Kompeten

Kode etik dan perilaku nilai kompeten terdiri atas:

Menyelesaikan tugas yang diberikan dengan kualitas terbaik.
Berpikir kreatif untuk menyelesaikan permasalahan dengan memperhatikan ketentuan peraturan perundangan-undangan, etika, dan moral yang berlaku.
Disiplin dalam memanfaatkan waktu kerja untuk melaksanakan kegiatan yang produktif.
Peduli dan berkomitmen membantu orang lain belajar.
Menjadi teladan sesuai bidang keahlian yang dimiliki.
Meningkatkan kecakapan dan kemampuan kompetensi untuk melaksanakan tugas-tugas yang telah diberikan.
Meningkatkan kompetensi diri agar dapat menjawab tantangan yang selalu berubah.

3. Harmonis

Kode etik dan perilaku nilai harmonis terdiri atas:

Menghormati dan menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya.
Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif melalui sikap kooperatif dan komunikatif dengan sesama rekan kerja dalam melaksanakan tugas.
Tak melakukan tindakan yang dapat menimbulkan konflik yang mengarah pada perpecahan persatuan dan kesatuan bangsa.
Tak memaksakan pendapat dan menghargai orang lain.
Saling tolong menolong dan memiliki rasa peduli serta empati pada rekan kerja dan lingkungan masyarakat sekitar.
Bersedia berbagi solusi, informasi sesuai kewenangan untuk menyelesaikan masalah terkait dengan pekerjaan.
Berperilaku dan berpenampilan sesuai dengan ketentuan dan standar etika yang berlaku.

4. Loyal

Kode etik dan perilaku nilai loyal terdiri atas:

Rela berkorban dan setia untuk kepentingan bangsa dan negara.
Setia dan patuh pada institusi Kementerian BUMN sesuai peraturan perundang-undangan dan norma-norma yang berlaku.
Menjaga citra, harkat, dan martabat, diri sendiri, rekan kerja, pimpinan, Kementerian BUMN, bangsa, dan negara.
Menyelesaikan tugas dan tanggung jawab dengan penuh integritas, dedikasi, dan komitmen.

5. Adaptif

Kode etik dan perilaku nilai adaptif terdiri atas:

Senantiasa berinovasi agar cepat menyesuaikan diri terhadap perubahan lingkungan kerja.
Antusias dan proaktif menyesuaikan diri dan mencari solusi terhadap setiap perubahan baru.
Terbuka terhadap kreativitas, gagasan, atau pendapat yang bisa memajukan organisasi.
Proaktif mencari peluang melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi, informasi, dan pengetahuan baru.

6. Kolaboratif

Kode etik dan perilaku nilai kolaboratif terdiri atas:

Bekerja sama dan bersinergi dengan sesama rekan kerja, antar unit kerja, kementerian atau lembaga lain, BUMN, dan/atau masyarakat sekitar.
Memanfaatkan bersama berbagai sumber daya untuk mencapai tujuan bersama.
Terbuka dan bersedia memberikan kesempatan kepada rekan kerja dan berbagai pihak untuk memberikan kontribusi dalam menciptakan dan meningkatkan nilai tambah bersama.

Contoh Soal Materi AKHLAK BUMN

Ilustrasi mengerjakan soal materi AKHLAK BUMN. Foto: Unsplash.com/Compare Fibre

Menyadur buku Sukses Seleksi BUMN 2024 oleh Tim Psikotes Media Eduka, ada banyak materi yang diujikan dalam rekrutmen BUMN, salah satunya materi AKHLAK. Berikut ini beberapa soal untuk latihan.

1. Komitmen, dedikasi dan kontribusi adalah kata kunci dari core value AKHLAK?

A. Kompeten

B. Amanah

C. Kompeten

D. Loyal

Jawaban: D

2. Tata Nilai yang menjadi sifat dan dijadikan pandangan hidup bersama dalam bekerja dan tercermin dalam kebiasaan sikap atau perilaku kerja seluruh karyawan di perusahaan disebut...

A. Pandangan kerja

B. Sikap kerja

C. Budaya kerja

D. Semua salah

Jawaban: C

3. Menjadi seseorang yang bertanggung jawab dan dapat dipercaya merupakan perilaku dari nilai...

A. Harmonis

B. Adaptif

C. Amanah

D. Loyal

Jawaban: C

4. Mengikuti perkembangan teknologi guna memperbaiki langkah dan proses kerja untuk mendukung kualitas kinerja dan hasil merupakan penerapan nilai...

A. Amanah

B. Kompeten

C. Adaptif

D. Harmonis

E. Kolaboratif

Jawaban: C

5. Amanah merupakan salah satu tata nilai utama di lingkungan pegawai BUMN. Yang dimaksud dengan perilaku amanah adalah selalu..., kecuali...

A. memenuhi janji dan komitmen

B. bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan

C. berpegang teguh kepada nilai moral dan etika

D. membantu orang lain dalam meningkatkan kemampuan

Jawaban: D

(NSF)