Panduan Perilaku dari Nilai Kompeten yang Perlu Dipahami ASN
Menyajikan beragam informasi terbaru, terkini dan mengedukasi.
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Kabar Harian tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarManakah yang bukan merupakan panduan perilaku dari nilai kompeten? Topik ini berkaitan dengan Core Values ASN BerAKHLAK yang menjadi nilai dasar bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menjalankan tugas dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Core Values BerAKHLAK terdiri atas tujuh nilai utama yang menjadi pedoman bagi ASN dalam bersikap, bekerja, dan berinteraksi di lingkungan kerja. Dalam penerapannya, setiap nilai memiliki panduan perilaku yang berbeda, termasuk nilai kompeten.
Panduan Perilaku dari Nilai Kompeten ASN BerAKHLAK
Manakah yang bukan merupakan panduan perilaku dari nilai kompeten? Dikutip dari laman pa-nunukan.go.id, nilai Kompeten memiliki sejumlah panduan perilaku yang menjadi acuan bagi ASN dalam menjalankan tugas.
Panduan tersebut berkaitan dengan upaya meningkatkan kemampuan diri, membantu orang lain dalam belajar, serta memberikan hasil kerja dengan kualitas terbaik.
Core Values ASN BerAKHLAK terdiri dari tujuh nilai utama, yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Ketujuh nilai tersebut memiliki panduan perilaku masing-masing yang dapat diterapkan ASN dalam menjalankan tugas dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Setiap nilai dalam BerAKHLAK memiliki karakteristik yang berbeda. Oleh karena itu, memahami panduan perilaku dari setiap nilai menjadi penting agar tidak keliru dalam menentukan perilaku yang sesuai dengan nilai Kompeten maupun nilai lainnya.
Nilai Kompeten berkaitan dengan upaya ASN untuk terus meningkatkan kemampuan dan kualitas dalam menjalankan tugas. Seiring dengan perkembangan zaman dan perubahan dalam pelayanan publik, ASN dituntut untuk terus belajar serta mengembangkan potensi diri agar mampu menghadapi berbagai tantangan.
Terdapat tiga panduan perilaku yang termasuk dalam nilai Kompeten, yaitu:
Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
Membantu orang lain belajar.
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
Ketiga panduan tersebut menunjukkan bahwa nilai Kompeten tidak hanya berkaitan dengan kemampuan individu dalam menyelesaikan pekerjaan. ASN juga diharapkan memiliki kemauan untuk terus belajar, berbagi pengetahuan dengan orang lain, serta memberikan hasil pekerjaan yang optimal.
Dengan demikian, yang bukan merupakan panduan perilaku nilai Kompeten adalah perilaku yang tidak mencerminkan ketiga poin tersebut, seperti tidak berusaha meningkatkan kompetensi diri dalam menghadapi perubahan, enggan membantu orang lain belajar, atau melaksanakan tugas tanpa memperhatikan kualitas hasil pekerjaan. Perilaku tersebut merupakan kebalikan dari sikap yang diharapkan dalam penerapan nilai Kompeten pada Core Values ASN BerAKHLAK.
Dengan memahami panduan perilaku di atas, ASN dapat lebih mudah mengenali penerapan nilai Kompeten dalam menjalankan tugas sehari-hari. (Idaf)
Baca juga: Penggunaan Infografik Meningkatkan Keterampilan Generik Menyampaikan Informasi