Angkasa Pura II Perkuat Layanan Penerbangan Indonesia Lewat AKHLAK

Calon penumpang berjalan di Terminal 3 Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Tangerang, Banten, Kamis (9/7/2020) Foto: ADITYA PRADANA PUTRA/ANTARA FOTO

Kementerian BUMN memperkenalkan nilai-nilai utama (core values) yang harus dijalankan setiap SDM BUMN. Termasuk PT Angkasa Pura II (Persero) yang merupakan pengelola 19 bandara di Indonesia. Nilai-nilai itu disebut 'AKHLAK'

AKHLAK merupakan gabungan dari nilai-nilai Amanah: memegang teguh kepercayaan yang diberikan, Kompeten: terus belajar dan mengembangkan kapabilitas, Harmonis: saling peduli dan menghargai perbedaan.

Kemudian, Loyal: berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara, Adaptif: terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan, dan Kolaboratif: membangun kerja sama yang sinergis.

“AKHLAK merupakan pondasi yang penting untuk bekerja, yakni Amanah, Kompetensi, Harmonis, Loyalitas, Adaptif, dan Kolaboratif, demi mewujudkan tujuan kita semua,” ujar Menteri BUMN Erick Thohir saat memperkenalkan AKHLAK pada 1 Juli.

Menteri BUMN Erick Thohir mengikuti Sidang Kabinet Paripurna di Kantor Presiden, Jakarta, Kamis (14/11/2019). Foto: ANTARA FOTO/Puspa Perwitasari

Sementara itu, President Director PT Angkasa Pura II, Muhammad Awaluddin, mengatakan, AKHLAK sebagai core values SDM BUMN akan semakin memperkuat nilai-nilai perusahaan (corporate values) dari PT Angkasa Pura II, dan seluruh anak usaha, serta lini usaha (Angkasa Pura II Group).

“AKHLAK semakin memperkuat corporate values Angkasa Pura II Group, sehingga pedoman dasar (basic belief) dan nilai-nilai personal (personal values) dari setiap karyawan, atau PERFORMers Angkasa Pura II Group, dapat semakin kuat di dalam menjalani tugas menjaga konektivitas penerbangan di Tanah Air dan pintu gerbang paling utama Indonesia yaitu Bandara Internasional Soekarno-Hatta,” jelas Awaluddin.

Sharing session AKHLAK Leadership Series dengan tema 'PERFORMers Ber-AKHLAK' antara seluruh direksi dengan karyawan Angkasa Pura II Group. Foto: Angkasa Pura II

Awaluddin menyampaikan hal tersebut pada Selasa (14/7) dalam sharing session AKHLAK Leadership Series dengan tema 'PERFORMers Ber-AKHLAK' antara seluruh direksi dengan karyawan Angkasa Pura II Group melalui online meeting.

“Pada hari ini (Selasa, 14 Juli 2020), kami sekaligus mencanangkan implementasi AKHLAK di seluruh wilayah kerja Angkasa Pura II Group. Seluruh PERFORMers Angkasa Pura II Group, harus menyeleraskan hati, pikiran dan tindakan untuk dapat memberikan pelayanan terbaik, dengan AKHLAK yang baik,” ujar Awaluddin.

Rencananya, akan digelar kembali AKHLAK Leader Series dengan tema yang berbeda sebagai media internalisasi penerapan core values AKHLAK di Angkasa Pura II Group.

AKHLAK sebagai Upaya Transformasi BUMN dan Angkasa Pura II Group

Sejalan dengan ditetapkannya AKHLAK sebagai core values, Kementerian BUMN juga tengah menjalankan transformasi, di antaranya terkait birokrasi melalui perampingan struktur organisasi, klasterisasi BUMN, serta program lainnya dalam meningkatkan efisiensi, Good Corporate Governance (GCG), dan sebagainya.

Transformasi tersebut sejalan dengan transformasi digital yang juga tengah dijalankan Angkasa Pura II Group.

President Director PT Angkasa Pura II Muhammad Awaluddin menyalurkan bantuan kepada masyarakat yang tinggal di sekitar Bandara Soekarno-Hatta. Foto: Dok. PT Angkasa Pura II

Perseroan mencanangkan transformasi digital sejak 2016, dan kini pada 2020 tengah menapaki kurva kedua transformasi dengan mengusung The GREAT 2020, yaitu Go Global, Resilient in Operation, Enthusiasm in Service, Accelerating in Business dan Talent Development.

Kesuksesan transformasi Angkasa Pura II Group salah satunya tercermin di dalam peringkat Bandara Internasional Soekarno-Hatta di daftar bandara terbaik di dunia versi Skytrax.

Pada 2016 Soekarno-Hatta masih berada di peringkat ke-63, dan pada 2020 peringkat Soekarno-Hatta melesat ke posisi 35.

————-----------------------

Simak panduan lengkap corona di Pusat Informasi Corona