Kawula Muda, Ini Contoh Jawab Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Interview Kerja

Ilustrasi interview kerja. Foto: Shutter Stock

Saat menjalani interview kerja, kawula muda pasti akan sering menemukan pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan diri. Hal ini mungkin terkesan sangat mudah untuk menjawab. Tapi, ternyata, enggak semudah itu.

Beberapa orang mungkin ada yang masih merasa bingung dengan kelebihan dan kekurangan diri. Untuk menjawab pertanyaan ini, kamu harus bisa belajar mengenali dirimu sendiri atau bisa juga dengan meminta pendapat orang lain.

Berikut adalah beberapa contoh kelebihan dan kekurangan diri beserta cara menjawab saat interview kerja yang bisa jadi referensi kamu dilansir Skillacademy.

Contoh Kelebihan Diri

Mampu berpikir kreatif

Ada banyak sekali pekerjaan yang butuh keterampilan untuk dapat berpikir kreatif. Terlebih lagi jika kamu melamar di dunia kreatif.

Kamu bisa sampaikan kalau kamu punya kemampuan berpikir kreatif yang baik. Jangan lupa juga untuk menceritakan secara singkat contoh kreativitas yang sudah pernah kamu lakukan di organisasi atau di perusahaan lama serta dampak dan hasilnya.

Mampu berkomunikasi dengan baik

Komunikasi adalah kunci dalam segala hal terutama dalam bekerja dengan orang lain. Kamu bisa menyampaikan ke perekrut kalau kamu dapat berkomunikasi secara efektif dengan orang lain. Seperti menyampaikan informasi, menerima informasi atau arahan, mendengarkan, dan komunikasi tertulis.

Kamu juga bisa menyampaikan kelebihan ini dengan kalimat yang jelas, bahasa tubuh yang tepat, dan juga mudah dipahami. Ini sebagai bukti kalau kamu memang dapat berkomunikasi dengan baik.

Berinisiatif tinggi

Jika kamu adalah orang yang punya inisiatif yang tinggi, kamu bisa menyampaikan hal ini sebagai kelebihan. Sampaikan kalau kamu terbiasa untuk menyelesaikan pekerjaan tanpa menunggu disuruh oleh atasan.

Kamu sadar dan tahu bagaimana cara menyelesaikan pekerjaanmu setiap hari dengan baik. Selain itu, inisiatif membantu rekan kerja, menyampaikan ide atau gagasan juga bisa kamu sampaikan. Kamu bisa menceritakan contoh inisiatif yang sudah dilakukan baik di perusahaan lama atau organisasi selama kuliah.

Dapat bekerja dalam tim

Di dunia kerja, kamu akan dihadapkan dengan situasi bekerja sendiri atau pun bekerja dengan orang lain di dalam tim. Kemampuan kolaborasi dan kerja tim adalah kelebihan yang bisa kamu sampaikan.

Hal ini menunjukkan kalau kamu merupakan orang yang fleksibel, mudah beradaptasi, dan punya skill interpersonal yang baik.

Percaya diri

Percaya diri artinya kamu percaya dengan kemampuan yang ada di dirimu sendiri. Kamu bisa menyampaikan kelebihan yang satu ini dengan kalimat dan bahasa tubuh yang sesuai agar kamu enggak terkesan narsis atau arogan.

Kamu juga bisa memberi contoh seperti misalnya kamu dapat tampil percaya diri saat melakukan presentasi atau public speaking karena sering menjadi pembawa acara.

Public Speaking

Kelebihan yang satu ini merupakan kemampuan seseorang dalam berbicara di depan banyak orang. Ada beberapa orang yang merasa takut dan enggak nyaman saat harus berbicara di depan umum.

Kamu bisa sampaikan kelebihan yang satu ini dengan menceritakan pengalaman yang sudah kamu lalui saat melakukan public speaking seperti jadi pembawa acara, moderator, atau menjadi pembicara di sebuah acara.

Kelebihan yang satu ini cocok untuk kamu yang ingin melamar pekerjaan sebagai Account Executive, Public Relations, Pembawa Acara, Reporter, Announcer, dan lainnya.

Terbiasa memimpin dalam sebuah kelompok

Kepemimpinan berarti kemampuan memberi pengaruh ke orang lain agar mau mencapai tujuan bersama. Kamu bisa sampaikan kelebihan ini dengan menceritakan pengalaman memimpin di pekerjaan sebelumnya atau di organisasi saat kuliah.

Rapi dan terorganisir

Hal yang satu ini juga bisa menjadi kelebihan diri lho. Kamu dinilai dapat bekerja dengan rapi, memperhatikan detail, dan bisa menyelesaikan setiap pekerjaan dengan baik tanpa takut ada yang terlewat.

Kamu bisa menceritakan bagaimana kamu menyelesaikan seluruh pekerjaan dengan rapi, membuat to do list, dan selalu menyelesaikan seluruh pekerjaan tepat waktu.

Mudah beradaptasi

Kemampuan beradaptasi ini menjadi salah satu kelebihan yang bisa kamu sampaikan saat interview kerja. Kamu dianggap dapat menyesuaikan diri dengan perubahan dalam pekerjaan atau pun perusahaan.

Kamu bisa menceritakan secara singkat pengalaman yang kamu alami dan cara kamu beradaptasi dengan perubahan tersebut.

Mau belajar hal baru

Jika kamu adalah orang yang selalu ingin belajar hal-hal baru, kamu bisa sampaikan ini sebagai kelebihanmu. Kamu bisa memberikan contoh hal-hal apa yang telah kamu pelajari selama ini.

Ilustrasi interview kerja online. Foto: Shutter Stock

10 Contoh Kekurangan Diri

Terlalu mengkritisi diri

Kamu bisa menjadikan ini sebagai kekurangan diri. Beberapa orang ada yang bisa sangat mengkritik dirinya sendiri, selalu merasa kurang, dan merasa enggak melakukan beberapa hal dengan baik.

Hal ini bisa membuatmu bekerja dengan sangat keras untuk mencapai hasil terbaik dan kadang kelelahan. Untuk mengurangi hal ini, sampaikan kalau kamu juga sedang belajar untuk lebih menghargai setiap pekerjaan dan menghargai diri sendiri.

Kurang menguasai software tertentu

Software yang digunakan dalam pekerjaan akan selalu mengalami pembaruan. Ada beberapa pekerjaan yang meminta kamu untuk dapat menguasai penggunaan software tertentu. Jika kamu belum terlalu menguasai software tersebut, katakan dengan jujur.

Jangan lupa juga untuk menyampaikan kalau kamu adalah orang yang mau dan cepat untuk belajar hal baru sehingga bersedia untuk bekerja menggunakan software tersebut sambil belajar.

Berbicara di depan umum

Beberapa orang ada yang enggak terbiasa dan merasa enggak nyaman saat harus berbicara di depan umum. Jika kamu merasa kurang percaya diri, kamu bisa sampaikan ini sebagai kelemahan.

Tapi, jangan lupa untuk mengatakan kalau kamu juga sedang dalam proses belajar untuk mengembangkan keterampilanmu dalam public speaking.

Belum mahir berbahasa asing

Mahir dalam bahasa asing menjadi salah satu persyaratan saat melamar pekerjaan. Seperti bahasa Mandarin, bahasa Inggris, bahasa Korea, dan lain-lain.

Jika kamu belum menguasai bahasa asing tersebut sampaikan dengan jujur. Tapi, kamu juga harus memberi tahu para perekrut bahwa kamu saat ini ssedang belajar mengembangkan keterampilan bahasa asingmu dengan mengikuti kursus.

Sulit percaya dengan orang lain

Ada orang yang sulit percaya dengan orang lain dan lebih suka mengerjakan pekerjaannya sendiri. Jika kamu termasuk orang tipe ini, sampaikan ke perekrut kalau kamu sedang berusaha untuk memperbaiki hal ini dengan mencoba mengerjakan proyek bersama rekan kerja lain dan membagi tugas ke semua anggota tim.

Kurang percaya diri

Kekurangan yang satu ini merupakan kondisi ketika kamu merasa kalau kamu enggak mampu dan menganggap orang lain selalu lebih baik darimu. Untuk kamu yang pemalu atau tertutup, kamu bisa sampaikan ke perekrut kalau kamu masih belum terbiasa untuk berbicara di depan banyak orang.

Sampaikan juga kalau kamu sedang berusaha meningkatkan rasa kepercayaan dirimu dengan mengikuti komunitas, berlatih berbicara di depan cermin, dan ikut kursus untuk meningkatkan skill.

Enggak sabaran

Kalau kamu adalah orang yang enggak sabaran, kamu bisa sampaikan ke perekrut kalau kamu kurang sabaran ketika bekerja karena ingin menyelesaikan dengan cepat. Tapi, hal ini enggak membuat kamu bekerja secara asal-asalan. Kamu juga masih memperhatikan kualitas pekerjaan dan mengoreksi kembali pekerjaan tersebut untuk memastikan kalau semua sudah sesuai.

Kurang terorganisir

Kurang terorganisir bisa menjadi penyebab kamu melakukan kesalahan. Seperti mengirim email atau melewatkan beberapa pekerjaan. Kamu bisa sampaikan, kalau akhir-akhir ini kamu mulai berlatih untuk lebih terorganisir dengan bantuan to do list harian dan selalu mengecek ulang pekerjaan untuk memastikan enggak ada yang terlewat.

Pengalaman kerja yang masih minim

Untuk kamu para fresh graduate mungkin belum memiliki pengalaman yang cukup. Tapi, kamu bisa sampaikan ke perekrut kalau kamu juga pernah mengikuti magang, organisasi, atau kursus yang sesuai dengan posisi tersebut. Ini menunjukkan kalau kamu punya pengalaman dan keinginan untuk mengembangkan skill di pekerjaan tersebut.

Belum terlalu menguasai skill

Saat melamar kerja, perusahaan pasti punya kriteria skill yang diharapkan dari para kandidat. Kalau kamu belum memiliki salah satunya, kamu bisa sampaikan hal tersebut. Tapi, jangan lupa untuk menyampaikan kalau kamu sedang berusaha untuk mempelajari dan menguasai skill tersebut untuk bisa mendukung pekerjaanmu.

Kamu juga bisa ceritakan bagaimana kamu mempelajari skill tersebut.

Laporan Afifa Inak