Pengertian Kepemimpinan yang Baik dan Model-modelnya

Pengertian Kepemimpinan yang Baik. Foto: Unsplash

Pengertian kepemimpinan dalam KBBI adalah perihal pemimpin atau cara memimpin. Semua orang mesti mengetahui apa itu kepemimpinan, sebab setiap orang adalah pemimpin, setidaknya untuk diri sendiri.

Simak lebih jauh pembahasan mengenai kepemimpinan di bawah ini, mulai dari pendapat para ahli, hingga model-model kepemimpinan.

Apa Itu Kepemimpinan yang Baik?

Apa Itu Kepemimpinan yang Baik. Foto: Unsplash

Mengutip buku Dasar Kepemimpinan yang ditulis oleh Nur Cahyadi dan kawan-kawan, dijelaskan bahwa pengertian kepemimpinan adalah perilaku pemimpin dalam mempengaruhi anggota organisasinya untuk mencapai tujuan organisasi.

Kepemimpinan itu harus nyata, serta diakui dan mengakui. Agar makin memahami pengertian kepemimpinan, simak definisi para ahli berikut ini.

1. Menurut James Stoner

Kepemimpinan adalah sebuah proses mengarahkan dan usaha dalam memengaruhi kegiatan yang berkaitan dengan anggota kelompok atau organisasi.

2. Menurut Wahjosumidjo

Kepemimpinan adalah suatu kemampuan yang melekat pada diri seseorang yang tidak dapat dipisahkan dari kedudukannya untuk melakukan interaksi dengan pengikutnya.

3. Menurut Sutarto Wijono

Kepemimpinan adalah rangkaian kegiatan yang dilaksanakan seseorang berdasarkan kemampuannya untuk memengaruhi anggotanya melakukan sesuatu dalam situasi tertentu.

4. Menurut Meojiono

Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang sebagai akibat pengaruh kualitas tertentu yang dimilikinya yang membedakannya dengan pengikutnya sehingga dia memiliki pengaruh terhadap orang-orang yang mengikutinya, baik secara sukarela maupun tidak.

5. Menurut Charles dan Orlandu

Kepemimpinan adalah proses memengaruhi berbagai aktivitas sebuah kelompok yang diorganisasikan ke arah pencapaian tujuan.

Baca Juga: Perbedaan Pemimpin dan Kepemimpinan Menurut Para Ahli

Model-modelnya Kepemimpinan

Model Kepemimpinan. Foto: Unsplash

Terdapat tiga model kepemimpinan yang sering ditemukan pada diri seorang pemimpin ketika mengurus organisasi atau perusahaannya. Masing-masing model mempunyai warna tersendiri, berikut penjelasannya.

1. Kepemimpinan Karismatik

Kepemimpinan karismatik adalah model kepemimpinan yang berasal dari anugerah Tuhan. Kepemimpinan karismatik membuat seseorang mempunyai kemampuan luar biasa.

Mereka memiliki aura yang kuat, atau menjadi magnet bagi orang di sekitarnya. Kepemimpinan karismatik memunculkan ketertarikan emosional yang kuat dari yang dipimpin kepada pemimpinnya.

Contoh pemimpin yang memiliki anugerah kepemimpinan karismatik adalah Bung Karno, Anwar Sadat, dan Mahatma Gandhi.

2. Kepemimpinan Transaksional

Kepemimpinan transaksional adalah model kepemimpinan yang mirip transaksi. Pemimpin dan pengikut saling bertransaksi untuk hasil yang diinginkan.

Pengikut memberi kepercayaan pada pemimpin. Oleh karena itu, kepemimpinan ini lekat dengan janji atau komitmen secara hormat.

Berikut beberapa ciri-ciri kepemimpinan transaksional.

3. Kepemimpinan Transformasional

Model kepemimpinan transformasional mengelola hubungan antara pemimpin dan pengikutnya dengan menekankan pada beberapa faktor, yakni perhatian (attention), komunikasi (communication), kepercayaan (trust), rasa hormat (respect), dan resiko (risk).

Ciri-ciri Kepemimpinan yang Baik

Ciri-Ciri Kepemimpinan yang Baik. Foto: Unsplash

Adapun ciri-ciri kepemimpinan yang baik menurut buku Kepemimpinan: Kajian Teoritis dan Praktis karya Soekarso, Iskandar Putong, dan Cecep Hidayat adalah sebagai berikut.

Nah, itulah penjelasan mengenai kepemimpinan yang baik. Semoga penjelasan di atas dapat membantu, ya!

(DEL)