Pengertian Manajemen Talenta dan Tujuannya pada Sumber Daya Manusia

Ilustrasi Manajemen Talenta Sumber Unsplash/Campaign Creators

Manajemen talenta adalah salah satu bagian penting dalam perusahaan. Hal ini berkaitan dengan aset perusahaan utama, yaitu Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di dalamnya.

Manajemen talenta kini menjadi target utama yang ditingkatkan dalam dunia bisnis. Latar belakangnya, yaitu kesadaran bahwa kemampuan untuk berkompetisi di masa depan, dan kesejahteraan suatu perusahaan sangat bergantung pada karyawan sebagai penggerak utama.

Manajemen Talenta adalah Kegiatan Pengelolaan Karyawan, Simak Ulasannya!

Ilustrasi Manajemen Talenta Sumber Unsplash/Sebastian Herrmann

Beberapa ahli SDM di dunia memiliki pendapatnya masing-masing dalam memaknai manajemen talenta. Dikutip dari buku Manajemen Talenta Terintegrasi, Ernie Tisnawati Sule (2016:4), beberapa definisi ahli untuk manajemen talenta adalah sebagai berikut.

6 Tujuan Manajemen Talenta di Dunia Bisnis

Ilustrasi Manajemen Talenta Sumber Unsplash/Christina

Berikut ini adalah enam tujuan manajemen talenta di dunia bisnis yang perlu diketahui.

Baca juga: Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia dan Fungsinya

Manajemen talenta adalah aktivitas pengelolaan sumber daya manusia yang mengikat semua level karyawan dalam perusahaan. Dengan adanya manajemen talenta, perusahaan dapat mengoptimalkan kemampuan SDM dalam mencapai tujuannya.(DK)